Comentário a respeito da ética existente/aplicada/praticada em relação ao tema da palestra: segurança no trabalho

Primeiramente gostaríamos de definir dois pontos: o que é ética e o que é segurança no trabalho.
Ética é parte da Filosofia que estuda os fundamentos da moral . E Segurança no Trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais, bem como para proteger a integridade e a capacidade de trabalho do servidor .
A partir das definições, podemos dar início ao nosso comentário. A segurança no trabalho é formada de leis e normas que precisam ser cumpridas para que os funcionários de uma empresa possam se sentir “seguros”. No entanto existem determinados profissionais que tentam camuflar algumas dessas normas, como foi citado pelo professor Carlos Eduardo em sua palestra, onde descreveu que muitas empresas compram produtos de segurança individual de lugares não vistoriados, colocando em risco a segurança e até mesmo a vida de seus funcionários, como está descrito na NR6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI. É constatado o primeiro erro: indisponibilizar a segurança devida ao funcionário. Outro erro, se assim podemos chamar, é a falta de comunicação sobre segurança aos funcionários. Muitos desconhecem a verdadeira função de um exame periódico (NR 7), por exemplo, o que é função do responsável de ST (Segurança no Trabalho) informar ao funcionário, o que, muitas das vezes, não é explicado, simplesmente encaminham o funcionário para a clínica contratada para realizar tal exame.
Até que ponto uma empresa está sendo ética ao não dar todas as informações devidas aos seus funcionários na hora de suas contratações ou na supervisão do uso dos EPIs no ambiente de trabalho? Não podemos dizer ao certo, mas temos percebido muitas empresas negligenciando a saúde e a segurança no trabalho.
Em contrapartida, temos visto muitos funcionários descumprindo as normas de segurança descritas para sua área de atuação, o que tem sido considerado uma das maiores causas de acidentes no trabalho. O funcionário