Demissão x rh

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PORTIFÓLIO

METODOLOGIA DA PESQUISA

PORTIFÓLIO

METODOLOGIA DA PESQUISA

Portifólio elaborado para fins de avaliação da disciplina Metodologia da Pesquisa – 1º. Semestre - do curso de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos, Centro Universitário, sob orientação da Profa.

1 Identificação do projeto
Nome do aluno

Unidade em que se encontra matriculado

Título provisório do trabalho
Demissão x RH

Duração da pesquisa
Início _03_/ 05 / 2010_
Término _24_/_06__/_2010_

2 Tema
Demissão

3 Formulação do problema
Cada vez mais, as empresas estão optando por equipes enxutas e consequentemente demitirem mais trabalhadores, diante dessa realidade, é possível conservar uma boa imagem junto aos colaboradores?

4 Justificativa
Ampliar o conhecimento neste assunto tão delicado, para ambos os lados.

5 Objetivos
5.1 Objetivo(s) geral(is) Qualificação dos profissionais nas temáticas de promoção da igualdade de oportunidades e de combate à discriminação no ambiente de trabalho.

5.2 Objetivos específicos
Conseqüências de uma demissão

6 Tipo de pesquisa
Instrumento de coleta de dados

1
INTRODUÇÃO

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida na Disciplina Metodologia da Pesquisa Cientifica - 1º. Semestre - do Curso de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos. É uma exigência do processo avaliativo do curso e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Dessa forma, este estudo está organizado por itens que caracterizam as unidades