Caso de uso

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  • Publicado : 18 de novembro de 2012
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Hoje vivemos em um mundo globalizado em que a sistematização de informação é algo extremamente necessário em qualquer vinculo financeiro, administrativo entre outros.

Através dessas necessidades apresentaremos a seguir um projeto cuja finalidade e beneficiar farmácias e estabelecimentos legalizados, através de rotinas básicas de administração de uma farmácia.

O sistema de controle defarmácia – SISFARM, tem como objetivo controlar uma farmácia e cadastrar funcionários, Cliente e remédios, gerar os orçamentos, vendas, pagamento e relatórios.

O SISFARM tem como função interagir com o cliente, funcionário e administrador. O sistema disponibilizara funções em que o administrador poderá manter funcionários e também acesso a geração de relatórios de vendas, orçamentos e pagamentos .O SISFARM – Sistema de Controle de Farmácias, e um software desenvolvido para plataforma desktop, na linguagem de programação Delphi , em ambiente Windows .

Requisitos Funcionais da empresa.
Identificação CAU-001 CAU-002 CAU –003 CAU –004 CAU-005 CAU-006 CAU-007 CAU-008 CAU-009 CAU-010 Nome Cadastro dos Funcionários Cadastro dos Remédios Cadastro dos Clientes Gerar Relatório deFuncionário Gerar Relatório de Cliente Gerar relatório de vendas Gera relatório de pagamento Realização de orçamento do cliente Realização de pagamento do cliente Realização de vendas do cliente

Cadastro de Funcionário
Caso de Uso: Cadastro de Funcionário CAU_001 Descrição: Este caso de uso tem por objetivo elaborar o novo cadastro de Funcionário, o ator por meio do sistema irá pedir os dados cadastraisdo funcionário e assim finalizando o cadastro na empresa. Atores: Administrador e Funcionário Pré-condições: Os atores deverão selecionar a opção cadastro no Sistema Pós-condições: Funcionário Cadastrado. Cenário principal : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Ator informa os dados cadastrais do Funcionário (nome, endereço, CPF, RG, idade, sexo). Consultar o Funcionário por CPF ou RG. Se já houverfuncionário Cadastrado com CPF ou RG, apresentar os Dados. Se necessário, alterar, inserir ou excluir os dados do Funcionário. O ator seleciona a opção salvar. O sistema exibe a mensagem O ator confirma o recebimento da mensagem. Caso o ator queira pesquisar o funcionário, o sistema disponibiliza a opção pesquisar . O sistema faz a Consulta do funcionário por seu CPF ou RG. O sistema busca asinformações no Banco de Dados e exibe ao ator. CAU-010 GERAR VENDAS: 1. O currículo precisa ser apresentado. 2. Os funcionários precisam ser qualificados. 3. O funcionário precisa de 6 meses de experiência

Inclusão (includes) Regra de Negócio:

ridson. assunto do ridson.

Cadastro de Remédio
Caso de Uso: Cadastro de Remédio CAU – 002 Descrição Este caso de uso tem por objetivo elaborar o cadastrodos remédios da empresa, os atores é responsável por meio do sistema cadastrar os atuais e novos remédios da empresa por meio dos dados. Atores: Administrador e Funcionário Pré-condições: Os atores deverão selecionar a opção cadastro de remédio no Sistema Pós-condições: Remédio Cadastrado. Cenário principal : O ator informa os dados cadastrais do Remédio (Código do Remédio, Nome do Remédio, Preçodo Remédio e tipo do remédio). 2. Consultar por seu numero de serie do remédio. 3. Se já houver um remédio Cadastrado com o numero de serie, apresentar os dados. 4. Se necessário, alterar, inserir ou excluir os dados do Remédio. 5. O ator seleciona a opção salvar. 6. O sistema exibe a mensagem 7. O ator confirma o recebimento da mensagem. 8. O sistema disponibiliza a opção pesquisar Remédio. 9. Osistema faz a pesquisa do remédio por seu Codígo de serie. 10. O sistema busca as informações no Banco de Dados e exibe ao ator. Inclusão (includes) Regra de Negócio: ridson. assunto do ridson. 1.

CAU-010 GERAR VENDAS: 1. A lei da procura e da oferta. 2. Qualidade do produto.

Cadastro de Clientes
Caso de Uso: Cadastro de Clientes CAU – 003 Descrição: Este caso de uso tem por objetivo...
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