Case

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Curso: Administração – 2º Período
Disciplina: Sociologia Organizacional
Prof. Espec. Francisco Athayde
Nome: _____________________________________________________________________

CASE
Mudança Social: Que Fatores Provocam Grandes Mudanças num Mundo Administrado?
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• Duração: (1h 58min) 
• Dirigido por : Wolfgang Becker (II)
• Com: Daniel Brühl, Mennan Yapo• Gênero: Comédia dramática
• Nacionalidade: Alemanha

Conhecimento: As Diversas Formas para Chegar à Verdade.
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Objetivos de ensino:
• Compreender as principais causas das grandes mudanças sociais.
• Entender a relação entre o indivíduo e a sociedade, na dinâmica social.
• Refletir acerca das contribuições dos PensadoresClássicos da Sociologia para a compreensão das mudanças no mundo em que vivemos.
• Reconhecer a importância da Sociologia para o entendimento acerca das dinâmicas sociais que afetam o trabalho do Administrador.

Sinopse:
Transformação ou Mudança Social é toda e qualquer transformação na estrutura da sociedade ocorrida em um período de tempo. As formas de organização de uma sociedade podemser substancialmente alteradas por mudanças sociais. A partir dessas mudanças, a história das sociedades vai assumindo formas próprias, específicas de cada sociedade. Modernidade x Tradição = grandes mudanças sociais representam certas rupturas com a tradição. Isso não significa que a modernidade tenha rompido totalmente seus vínculos com a tradição.

O entendimento acerca das mudançassociais tem a sua importância, pois é por meio desta compreensão que o homem pode melhorar a sua prática política, seja para conservar, seja para transformar a sociedade. A partir da leitura das grandes obras dos pensadores clássicos da sociologia, o pensamento social mostra, num primeiro momento, que a transformação social, no entendimento de Marx, depende das contradições que ocorrem entre asforças produtivas e as relações de produção e do nível de desenvolvimento das lutas de classes. Para Durkheim, a transformação social é o processo de desenvolvimento da divisão do trabalho: a divisão e especialização do trabalho, mesmo enfraquecendo a consciência coletiva e fortalecendo as consciências particulares, longe de provocar a ruptura dos laços sociais, promove, ao contrário, a transformaçãoda solidariedade mecânica em solidariedade orgânica. Por fim, no entendimento de Weber, a transformação ou a conservação da sociedade é uma decorrência das lutas que ocorrem entre as diversas visões de mundo. As mudanças sociais alteram a estrutura social e com ela também as relações sociais.

Sobre o filme: Adeus, Lênin! (BR)) é um filme alemão de 2003 dirigido por Wolfgang Becker.Inspirado em um período importante da história cultural da Europa - a queda do Muro de Berlim e a reunificação das duas Alemanhas - Wolfgang Becker usa como pano de fundo personagens reais como Erich Honecker, que governou a RDA (ou Alemanha Oriental) de 1971 a 1989; Mikhail Gorbatchov, o derradero líder (1985-1991) da URSS; Helmut Kohl, primeiro chanceler da Alemanha reunificada, e Sigmund Jähn que em1978 tornou-se o "primeiro alemão no espaço": foi um dos tripulantes da espaçonave soviética Sojus 31. É ele, Jähn quem se transforma no maior de todos os personagens históricos de “Adeus, Lênin!”. Simbolicamente, sua trajetória (no filme), de herói a motorista de táxi, resume a derrocada da RDA.
O protagonista da trama, Alexander (Daniel Brühl), em 7 de outubro de 1989, durante asfestividades pelos 40 anos da RDA, vai às ruas do lado oriental de Berlim, onde vive com a família, para protestar contra o governo. Mistura-se aos manifestantes que sua mãe (Kathrin Sass), professora identificada com o regime de orientação soviética, condena. Alexandre definia sua mãe como "casada com a pátria socialista". Um ataque cardíaco, no entanto, a deixa em coma no hospital durante oito meses,...
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