Cargos e salarios

O Plano de Cargos e Salários é um conjunto de regras que estipulam como os funcionários podem progredir na empresa. Utilizando ferramentas que possibilitam criar instrumentos, politicas, normas e procedimentos, construídos de forma a atender as necessidades especificas da empresa, levando em consideração a natureza do negocio, cultura e estilo de gestão, seus processos, tecnologia e perfil de profissionais, bem como as características do mercado de atuação da empresa.
O Plano de Cargos e Salários é um conjunto de regras que estipulam como os funcionários podem progredir na empresa. Utilizando ferramentas que possibilitam criar instrumentos, politicas, normas e procedimentos, construídos de forma a atender as necessidades especificas da empresa, levando em consideração a natureza do negocio, cultura e estilo de gestão, seus processos, tecnologia e perfil de profissionais, bem como as características do mercado de atuação da empresa.

DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
Iniciar o desenvolvimento de um plano de cargos e salários
DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
Iniciar o desenvolvimento de um plano de cargos e salários

ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMNETO DO TRABALHO

* Missão:
Executar obras de saneamento básico, de forma competitiva, com adequação técnica e inovação tecnológica, objetivando a satisfação dos clientes, aliada a melhora continua do sistema da qualidade. * Visão: * Ser uma empresa modelo em saneamento e de destaque na prestação de serviços de Curitiba, atendendo: * Pessoas: Ser um bom local para trabalhar, em que as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e inspiradas para dar o melhor de si, todos os dias. * Serviços: Prestar serviços de qualidade que solucionem e satisfaçam as necessidades dos nossos clientes. * Parceiros: Desenvolver uma rede de trabalho para criar um valor comum e duradouro. * Planeta: Planejar e desenvolver ações responsáveis que façam a diferença ao apoiar comunidades sustentáveis. *