Capital intelectual

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  • Publicado : 30 de agosto de 2012
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CAPITAL INTELECTUAL
Podemos dizer que capital intelectual é um valor de mercado, um valor patrimonial. Onde se encontra: capital humano, capital estrutural e capital intelectual. Esses três meios eo que faz o capital intelectual. Mas claro precisando ser bem desenvolvidos. Capital Humano; capital é o conhecimento que o funcionário obtém, sobre a empresa, é nada mais que oconhecimento, habilidade e a criatividade. O funcionário tendo grandes conhecimentos sobre a organização tem caminho andando para obter um bom capital intelectual dentre a empresa. Mas não é necessárioapenas um bom capital humano, mas ter ferramentas para isso. E é ai que entra; Capital Estrutural: A organização tem que fornecer ao funcionário, tudo aquilo que pertence à empresa. As ferramentascomo banco de dado, manuais de procedimento entre outros. As ferramentas que possam ser utilizadas para um bom desempenho de conhecimento e um desenvolvimento amplo sobre a organização. E por fim,não tão menos importante quanto os demais, são necessários também: Capital Clientela: Envolve o essencial, o qual mantém a organização “viva”. Os clientes. As relações que se forma e mantém com seusclientes. Prestigio e as marcas da organização são um exemplo deste capital e sempre antecipadamente resolvendo problemas. Obter nada mais que uma boa administração e lealdade com seus clientes. Os trêscapitais são três chaves para uma organização obter sucesso. Sempre se atualizar é tão importante quanto. Capital Intelectual é isso, a organização obter esses três capitais oferecendo aofuncionário conhecimento, habilidade. Para o mesmo poder administrar bem, podendo representar aonde for à cultura da empresa.

CAPITAL INTELECTUAL - CONHECIMENTO
O conhecimento é a peça maisimportante para qualquer ser humano se destacar entre aqueles que não o tem. Uma pessoa com conhecimento: ela alcança seus objetivos, metas, medos, problemas sem receio de fraquejar. Ela passa a ter mais...
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