Beneficios

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13º Salário

O 13º é um direito do trabalhador, é uma gratificação de natal, ou um salário extra oferecido ao trabalhador ao final de cada ano, ele pode ser pago em duas parcelas, a 1º entrefevereiro e Novembro e a 2º deve ser paga até 20 de Dezembro. Toda pessoa que trabalhar no mínimo 15 dias com carteira assinada tem direito ao 13º proporcional.

Aposentadoria

È um beneficio garantidopor lei ao trabalhador que contribua ou tenha contribuído para o INSS.

Existem algumas formas de ter o direito ao beneficio, são:

➢ Aposentadoria por tempo de contribuição:

Neste formato,não há uma idade mínima, mas um período obrigatório de contribuição. Para ter direito a aposentadoria integral, para homens deve se somar 35 anos de contribuição e as mulheres 30 anos.

➢Aposentadoria por idade:

Os homens podem receber a partir dos 65 anos e as mulheres a partir dos 60 é necessário que ambos tenham contribuído ao INSS pelo menos 180 meses (ou seja 15anos).

➢Aposentadoria especial:

Trabalhadores que exercem suas atividades em ambientes insalubres, em que ficam expostos a agentes nocivos á saúde, como químicos, físicos e biológicos tem direito a seaposentar antes. O INSS apenas exige um período mínimo de contribuição que pode ser de 15, 20 ou 25 anos. Mas é preciso comprovar a atividade.

➢ Tem também a aposentadoria por invalidez:

Ela éconcedida aos trabalhadores, que por doença ou acidente, forem considerados pela Pericia média da Previdência incapacitados para exercer suas atividades ou outros tipos de serviço que lhe garantam osustento.

Adicional noturno

È a importância acrescida na remuneração do trabalhador que trabalha a noite. Serve para compensar o desgaste físico, pois esse é um horário normalmente destinado arepouso. Sua remuneração tem pelo menos 20% de acréscimo sobre a hora diurna. Considera-se noturno, o trabalho executado das 22hs e as 5hs do dia seguinte.









Refeições:

O vale refeição...
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