Aula tema 03

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CAMPINAS 2012

Visão Sistêmica

É uma ferramenta que surgiu no século XX com uma nova visão de que vivemos em sistemas, onde é capaz de orientar a sociedade, a educação, a ciência e a tecnologia num novo ideal e desenvolvimento do mundo. O Pensamento Sistêmico pode se dizer que é uma nova forma de percepção da realidade, onde objetos e seres vivos, ou seja, tudo esta interligado e são interdependentes mesmo que aparentam estar separados. Ele esta relacionado no nosso dia-a-dia, tanto na sua vida social e profissional, onde dividimos opiniões e achamos alternativas para solucionarmos os problemas com mais rapidez e agilidade, de forma clara e objetiva. No mundo globalizado, o capitalismo e os avanços tecnológicos, veio como uma forma de pensamento coletivo e humanista, onde é possível estudar, planejar e desenvolver ações que melhorem o meio social, profissional e familiar, dividindo idéias e passando de processo mecanismo para um processo onde o ser humano pode controlar o seu modo de agir, pensar e se relacionar de forma sadia, sustentável e com qualidade de vida. Portanto o pensamento sistêmico pode ser definido com uma nova forma de percepção de realidade, e mostra cada vez mais que os sistemas não podem ser compreendidos por meio de analise individual, mas sim por um todo.

O líder na gestão de mudanças

O líder tem o papel fundamental em qualquer processo de mudança e inovação, pois ele é o receptor e responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento das mudanças, sua missão é aceitar a mudança, se motivar e sendo assim motivando os demais colaboradores e criando novas expectativas de trabalho. Ele é a peça chave para que todo o processo possa ser bem sucedido e através disso possa influenciar e mudar o pensamento da equipe, para a aceitação da mudança. Seu papel é acompanhar, desenvolver e