Atpsi

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ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS INTERDISCIPLINARES (ATPSI)
1º ETAPA.

Comportamento Organizacional
Empreendedorismo
Técnicas de Negociação



Introdução

A proposta de nosso grupo na elaboração da presente ATPSI (a qual objetiva integrar as disciplinas Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Técnicas de Negociação) é a partir dos conteúdos apresentadosneste primeiro bimestre letivo, abordar a problemática da escolha de uma empresa e a definição de um plano de negócio, isto sempre sob o enfoque multidisciplinar e da factibilidade do empreendimento.
Abordaremos vários fatores de comportamento de uma empresa, de seus funcionários individual e coletivamente, as diversas negociações necessárias no ambiente interno e externo e presentes em todos osmomentos e etapas do processo e acima de tudo serão abordadas as questões relacionadas ao empreendedorismo. Como embasamento teórico para esta pretensão elaboramos um resumo dos principais pontos a serem abordados sob cada um desses aspectos disciplinas.
Para esta atividade prática nosso grupo escolheu uma empresa de reciclagem, isto por percebermos uma janela de oportunidades apresentada pela leinº12. 305/10 que determina que até 2014 o Brasil não utilize mais lixões, e que os aterros sanitários recebam apenas rejeitos não recicláveis.
Pensando nisso desenvolveremos nosso plano de negócio visando abordar o “fator lixo” sob uma ótica capitalista, ecológica e social, isto é, demonstrando a viabilidade econômica e potencial de retorno dos custos de oportunidade envolvidos, a pertinência com apreocupação com o meio-ambiente (o que pode nos possibilitar acesso a linhas de crédito subsidiado e mesmo aportes financeiros de grandes empresas poluidoras que por isso em dívida com a sociedade) e a valorização e investindo no cidadão envolvido em todo o processo desde a figura dos catadores até na sociedade como um todo atingida pelo trabalho da empresa.
Com relação ao plano de negócio,comparamos e condensamos diferentes planos pesquisados no intuito de conferir completeza e amplitude ao plano a ser trabalhado para a atividade escolhida.




O Conceito do Empreendedorismo

A partir da década de 90, o empreendedorismo tem sido fundido no Brasil. O empreendedorismo está relacionado com a ação de inovar, isto é, a partir da assimilação das informações bem como de contexto sócioeconômico e político que está inserido. Ele age efetivamente com dinamismo e disponibilidade de assumir riscos calculados apostando no sucesso de ser um insight inicial, buscando assim sua auto-realização.
Todo empreendedor é um bom administrador, mas nem todo administrador é um bom empreendedor. O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem se atecipa aos fatos e tem uma visão futura daorganização.
Os conceitos do empreendedorismo:
- Empreendedorismo de oportunidades é buscar, fazer planejamentos, saber aonde quer chegar com sua empresa.
-Empreendedorismo de necessidade é não ter opção de trabalho, ou seja, alternativo, criam se seus próprios negócios que não são planejados de forma certa que leva ao fracasso logo cedo.
-Empreendedorismo corporativo é mais conhecido comoaquele que cria novos negócios, mas pode também inovar dentro de negócios já existentes.
São quatros as características consideradas mobilizadoras:
- Estabelecimento de metas;
- Planejamento e monitoramento sistemático;
- Persistência;
-Comportamento.
No Empreendedorismo, o trabalho em equipe é fundamental, bem como o Know How, capacidade negociável e networking.
Em primeiro lugar, oempreendedorismo envolve o processo de criação de algo novo, de valor. Em segundo, requer a devoção, o comprometimento de tempo e o esforço necessário para fazer a empresa crescer. E em terceiro, que riscos calculados sejam assumidos e decisões críticas tomadas; é preciso ousadia e ânimo apesar de falhas e erros.




O Processo de Negociação
A negociação é sem dúvida o ponto crucial de toda...
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