Atps c.o
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial
Acadêmicos:
Amanda Ferreira de Jesus - RA
Natalia Santos Barreto - RA
Elaine Maria -RA
Lidiane -RA
Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento organizacional
Prof. EAD Yaeko Ozani
Jundiaí / SP 16/04/2013 Publicação
Sumário
Introdução................................................................................................................. 2
Capítulo 1.................................................................................................................. 3
Capítulo 2.................................................................................................................. 4
Capítulo 3.................................................................................................................. 5
Capítulo 4.................................................................................................................. 6
Conclusão.................................................................................................................. 7
Referências Bibliográficas......................................................................................... 8
Introdução
O objetivo desse trabalho é conceituar o comportamento organizacional,comparando suas definições,abordando seus sistemas,analisando mudanças e seus efeitos.
Podemos observar atuação das pessoas que fazem parte de uma organização,suas características e como se comportam em uma equipe.
Também será abordado o conceito de visão sistêmica e de mudanças, a sua importância na atualidade e na gestão das organizações,pois estão constantemente presentes dentro de todas as empresas no mundo.
Capítulo 1- Comportamento organizacional.
O comportamento Organizacional consiste no estudo do comportamento das pessoas, suas ações e atitudes dentro