Atps c.o.

ATPS Comportamento Organizacional
Etapa 2.
Passo 2
Funcionária: Lindalva
Empresa: Trajes
Cargo: Costureira
1) No que consiste o conceito de inovação? R.: Em mudar, criar, desenvolver novas atividades, buscar novas experiências. As mudanças fazem parte de nossa rotina nos dias de hoje, cabe a nós procurarmos a melhor maneira de nos adaptar a elas.
2) Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R.: Tudo que envolve pessoas deve ser muito bem programado e preparado para que não aconteçam conflitos, pois todos nós temos diferenças e elas são significativas. É importante que as pessoas de uma determinada equipe procurem aceitas e respeitar as diferenças do colega para que tanto a empresa, quanto os funcionários saiam beneficiados com as mudanças.
3) A motivação esta atrelada aos traços de personalidade? R.: Sim, pessoas motivadas, são pessoas satisfeitas. Um bom salário, boas condições de trabalho, ambientes agradáveis, com certeza geram a satisfação e o bom humor da maioria das pessoas.
Funcionária: Valdinei
Empresa: Trajes
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
1) No que consiste o conceito de inovação?
R.: Inovar nada mais é que fazer diferente, criar, ou até mesmo melhorar determinada coisa. As inovações são essenciais. O mundo esta em constante mudança, no trabalho, nas ruas, em casa tudo se reinventa numa fração de segundos.
2) Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R.: Pessoas com personalidades fortes enfrentam desafios sem medo, são objetivadas, focadas, já com personalidades mais fracas além de estarem sempre na retaguarda, têm medo de agir, de se impor. É importante saber trabalhar e lidar com essas diferenças.
3) A motivação esta atrelada aos traços de personalidade?
R.: Sim. Desde haja amor por o que se faz, de nada adianta um salário acima do mercado ou uma promoção profissional quando não se gosta do que faz.
Funcionária: Michele Santos
Empresa: