Atps tecnologia de gestao

| POLO TERESINA |

CURSO: GESTÃO DE RHDISCIPLINA: tecnologias de gestãoatps PARTICIPANTES:CASSIO P.MAGALHÃES RA: 395923ANA MARIA RA: 401872ELIEZER BARBOSA RA: 395265 IRAIDE SOARES RA: 394573professor ead: dr oderson mellotutor a distancia: michellytutor presencial : benigno soaresTERESINA,23 de novembro DE 2012 | Teresina, 23 de Novembro de 2012. Introdução: A nossa sociedade tem passado por constantes mudanças culturais, políticas, econômicas e sociais. O cenário empresarial tem sido um dos principais afetados por essas mudanças. As empresas vêm buscando resultados e diminuição de seus custos, ampliando assim, cada vez mais, o foco na qualidade, produtividade, competitividade e excelência. Esses conceitos estão alterando o enfoque organizacional. A cada dia, as tradicionais abordagens da administração vêm sendo substituídas por outras mais modernas que atendam mais rapidamente as necessidades de mudança, pois numa economia globalizada onde a sustentabilidade e uma gestão ecologicamente correta estão lado a lado, é necessário estar destacado de maneira positiva com a comunidade e com os organismos que atestam e concedem prêmios pelo bom desempenho na área de sustentabilidade, em consequência, desenvolvem-se diversas ferramentas que auxiliam as empresas a obterem mais informações para a realização de suas mudanças organizacionais, como exemplos podem citar benchmarking, gestão pela qualidade total, aprendizagem organizacional, empowermente, reengenharia.Essas mudanças organizacionais objetivam uma empresa mais ágil e eficaz com processos de trabalhos favoráveis. Processos empresariais bem projetados e administrados são diferenciais da empresa, fazendo com que as suas operações sejam enxutas e eficazes, reduzindo os desperdícios e apresentando resultados superiores a de seus concorrentes. Permitem também que a empresa possa se adaptar rápida e continuamente às