Atps adm cargos salários e beneficios - completo

3395 palavras 14 páginas
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Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios.

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Tutora a distância: Roberta M. C. Chaves.

Ana Paula Brancaleão - RA 3340553869

Carolina do Nascimento Lopes - RA 3330543520

Nádia Lima Briani Bafim - RA 3319527712

Sonia Goldoni da Rocha Vieira - RA 3318524469

Tamires Santos Xavier - RA 3345568999

SANTO ANDRÉ / SP

2012

INTRODUÇÃO

Quando se trata de motivação, cada um tanto no emprego, na família, no relacionamento e etc. Se baseia em algo para se motivar nos casos dos autores se baseia como, por exemplo, Abraham Maslow acha que a motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ninguém ao seu redor é capaz de te desanimar ou animar.

|AUTOR |DESCRIÇÃO DE SALÁRIO DE MOTIVAÇÃO |
|Abraham Maslow |Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow |
| |A motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ninguém ao seu redor é capaz de |
| |te desanimar ou animar. |
|Frederik Herzberg | Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg |
| |a motivação se alcança pela organização, pela higiene, ou seja, ter as coisas arrumadas e o ambiente limpo ajuda |
| |bastante é um incentivo, trabalhando esse lado e tendo reconhecimento pelo seu trabalho e cuidados se obtêm a |
| |motivação.

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