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FACULDADE ANHANGUERA

ANÁPOLIS, 22 DE MAIO DE 2013.
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................... 3
2 ETAPA 3 ............................................................................................. 4-5
3 ETAPA 4.............................................................................................. 6-9
4 CONCLUSÃO.......................................................................................10
5 REFERENCIA ..................................................................................... 11

INTRODUÇÃO

O presente trabalho responderá as etapas três e quatro da atividade das atividades práticas supervisionadas. Definirá o conceito de equipes, sua transformação, tipos, desenvolvimento e atuação, seu conceito e relevância, liderança e a ética em um mundo Competitivo. Falará também sobre a nova administração e a responsabilidade social, sobre a comunicação.

ETAPA 03

O conceito de trabalho em equipe ou em grupo surgiu após a primeira guerra mundial, o mesmo significa um grupo de pessoas unidas para a construção de um trabalho ou uma tarefa, exemplos de equipes podem ser vistas no futebol onde os jogadores precisam uns dos outros para chegar a vitória tão desejada.
Assim como no futebol, equipes em geral precisam de uma pessoa para servir como líder, a mesma será aquele que irá organizar, distribuir as tarefas entre os membros e administrar a evolução do trabalho.
Em uma equipe ou grupo existem vários tipos de personalidades, pessoas com ideias e opiniões iguais são aquelas que se relacionam melhor, porém como nem todos possuem as mesmas ideias pode haver conflitos como foi mostrado na imagem, na mesma observa-se a falta de comunicação entre os membros o que acabou em uma discurção e um erro gravíssimo na execução do trabalho, observa-se também a falta de um líder para