Andragogia

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  • Publicado : 26 de setembro de 2014
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Como foi a trajetória da evolução profissional?
A trajetória evolutiva da educação profissional nos moldes como vimos hoje, tem como base á industrialização. Os processos de formação e capacitaçãosão consequências de demandas provenientes das inovações tecnológicas e das mudanças ocorridas no mundo organizacional. A seguir veremos as três fases em que se divide o mundo do trabalho:
Na FaseArtesanal a aprendizagem se dava da maneira informal, quem ensinava era o artesão. Nesta fase as coisas eram simples, a produção era de caráter familiar, no qual o artesão possuía os meios de produção,sendo o proprietário da oficina e das ferramentas, e trabalhava com a família a maioria das vezes em sua própria casa, realizando todas as etapas da produção, desde o preparo da matéria-prima, ate oacabamento; ou seja; não havendo divisão do trabalho ou especialização para a confecção de algum produto. Na fase artesanal fazer e pensar estão vinculados.
Na Fase Industrial o treinamento passou aser vinculado ao aumento de produtividade. Com a Revolução Industrial desencadearam-se importantes mudanças na estrutura econômica, politica, social e cultural da sociedade. A revolução constitui-seno marco decisivo para o processo de desenvolvimento humano, trazendo mudanças significativas na forma de entender e executar o trabalho, a força muscular do trabalhador, a roda d’agua da traçãoanimal passa a substituir por novas tecnologias advindas das novas invenções, e por novas formas de pensar na organização do trabalhador e na capacitação dos operários. As demandas educacionais voltaram-separa a qualificação especializada e fragmentada. Na fase industrial o fazer e o pensar estão totalmente separados.
Na fase Sociedade do Conhecimento o trabalhador é valorizado pela capacidade depensar e refletir. Esta fase de diferencia das outras pela sua característica da prestação de serviços e das competências. É conhecida pela a Era da Informatização ou do Conhecimento. Cada vez mais, se...
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