Analise de dados

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Análise de dados
Índice
Análise de dados 1
Modelo ambiental 2
Descrição do sistema 2
Lista de eventos 2
Diagrama de contexto 3
Modelo comportamental 4
Diagrama fluxos de dados 4Dicionário de dados 5
Diagrama de Entidades e Associações 5


Modelo ambiental
Descrição do sistema
O sistema tem como objectivo efectuar a gestão de faltas do pessoal docente e não docente de umaescola. O sistema vai consistir no desenvolvimento de uma página dinâmica que vai ser administrada pelos funcionários da secretaria. Quando estes em “modo de administração” utilizam um utilizador epalavra passe e que lhe é atribuído para o efeito.
Para a utilização das funcionalidades da página, os funcionários devem estar inscritos. Para isso, preenchem um formulário onde indicam B.I., nome,apelido, morada, data de nascimento, sexo, telemóvel, telefone, palavra-chave, e-mail e especificam o seu tipo, funcionário ou professor. Adicionalmente os professores devem seleccionar as turmas queleccionam.
As faltas são inseridas pelo funcionário da secretaria, que farão privilégio de administradores. Os restantes funcionários de escola (professores ou assistentes operacionais e assistentestécnicos) só conseguem aceder as suas respectivas faltas e verificar o estado das mesmas (Justificado ou Injustificado). Uma falta tem associado a data e no caso de ser um professor os tempos lectivos ea turma.
Os professores dos cursos profissionais devem fazer a reposição das faltas de aulas. A reposição da falta é agenda de pelo professor, quando a aula é reposta o administrador muda o estadodo professor, como aula reposta.

Lista de eventos
1º Utilizador inscreve-se no site (fluxo);
2º Administrador marca as faltas (fluxo);
3º Funcionários acedem as respectivas faltas (fluxo);4º Professores verificam estado das faltas (justificada ou injustificada) (fluxo);
5º Secretaria justifica faltas (fluxo);
6º Professores marcam data de reposição (fluxo);
7º Administrador...
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