Analise da cultura organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 28 (6817 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional

Maiana Ely Marlise Hilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt

Lajeado, abril de 2010 0

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional

Maiana Ely MarliseHilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt

Pesquisa desenvolvida na disciplina de Antropologia e Organizações, ministrada pela professora Fernanda Valli Nummer para a segunda avaliação do semstre 2010/A.

Lajeado, abril de 2010 1

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA................................................................ 3 REFERENCIAL TEÓRICO ............................................................................ 4 METODOLOGIA ............................................................................................ 5 ANÁLISE DOS RESULTADOS...................................................................... 5.1 Individualismo........................................................................................... 5.2 Coletivismo ................................................................................................ 5.3 Grande Distância Hierárquica .................................................................. 05 06 09 10 10 12 16

5.4 Pequena Distância Hierárquica ................................................................ 185.5 Masculino ................................................................................................... 22 5.6 Feminino .................................................................................................... 5.7 Baixo Controle de Incerteza ..................................................................... 5.8 Elevado Controle de incerteza................................................................. 24 28 30

CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................. 35 REFERÊNCIAS ................................................................................................. 36 ANEXOS............................................................................................................ 37 3

INTRODUÇÃO

Acultura e a forma de vida em geral dos indivíduos, possuem papel central na transformação e no sucesso das organizações. Vivemos em uma sociedade organizacional capaz de influenciar o dia-a-dia das pessoas com suas crenças peculiares, rotinas e rituais que se identificam com a organização. Portanto, ao analisar a cultura de qualquer organização é necessário descobrir suas crenças, valores, mitos,tabus, histórias, gestos e artefatos que os levam ao objetivo global da organização. O estudo e análise da cultura é relevante considerando que ela representa as normas geralmente informais que orientam o comportamento dos membros da organização.

O objetivo desta pesquisa consiste em proporcionar uma análise sobre a cultura organizacional em uma organização denominada como um banco de economia mista,com várias filiais em todo o Rio Grande do Sul, tendo como base a abordagem de Cultura Organizacional estabelecida por Hofstede e Schein.

A pesquisa é conta com o auxílio à compreensão do estudo, uma apresentação da introdução, uma breve apresentação sobre a empresa, a apresentação teórica sobre cultura organizacional, metodologia de pesquisa, a análise de dados, as considerações finais e, porfim, as referências que sustentam a pesquisa, além do questionário aplicado na organização, como item anexo. 4

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Grupo de empresas criado em 1928 com larga tradição no mercado gaúcho atuando em vários segmentos do setor financeiro como consórcios, corretoras de valores e serviços. O banco onde foi realizada a pesquisa organizacional atende tanto pessoas físicas como...
tracking img