Vida Executiva E Stress

componentes culturais e éticas, saber ouvir e partilhar, tomando decisões no tempo adequado. Trata se mais de direcionar recursos do que gerir ativos, sem dogmas e com liberdade que resulta de querer compreender”. (António Mexia, Presidente da Comissão Executiva da Galpenergia) “Liderar torna-se, ao longo dos anos, um desafio cada vez mais complexo mas, ao mesmo tempo, absolutamente estimulante”. (Diogo Vaz Guedes, Presidente do Grupo Somague). “A permanente mudança que caracteriza…

pessoas que lidam com empresas familiares, gerando uma grande dificuldade para processos de sucessão. Podemos imaginar o sentimento do fundador de uma empresa quando olha suas conquistas depois de tanta luta, cria-se um elo intenso entre sua vida e a vida da empresa, muito difícil separá-las. Nesse contexto, pode-se considerar que as empresas familiares correspondem a mais de 4/5 da quantidade das empresas privadas brasileiras e respondem por mais de 3/5 da receita e 2/3 dos empregos quando se

desenvolver pessoas e organizações, resultado de métodos comprovados de fácil aplicação para o alcance de metas, pois esta auxilia a definir claramente os objetivos a serem alcançados, de forma que o indivíduo seja consciente do que está fazendo com sua vida. Para assim, se conduzir às mudanças positivas e duradouras, aumentando a sua autoconfiança, para que conheça seu potencial e alcance a sua performance máxima. Coaching foi desenhado para, através da análise de onde você está…

componentes culturais e éticas, saber ouvir e partilhar, tomando decisões no tempo adequado. Tratase mais de direccionar recursos do que gerir activos, sem dogmas e com liberdade que resulta de querer compreender”. (António Mexia, Presidente da Comissão Executiva da Galpenergia) “Liderar torna-se, ao longo dos anos, um desafio cada vez mais complexo mas, ao mesmo tempo, absolutamente estimulante”. (Diogo Vaz Guedes, Presidente do Grupo Somague) “A permanente mudança que…

a Diretoria Executiva deve submeter, ao Conselho Deliberativo, proposta do Plano de Trabalho para o ano subseqüente. O documento apresenta as diretrizes do planejamento estratégico, as premissas a serem adotadas na gestão previdencial e dos investimentos e, ainda, a proposta de gestão orçamentária para o ano de 2014. Para elaboração deste plano é importante considerar o cenário e os desafios para o futuro. Em termos de seguridade, o principal desafio é o aumento da expectativa de vida…

responsabilidadesocial@cfd.unimed.com.br telefone: 11 3265.9803 / 3265.9298 Prefácio A incidência de obesidade vem aumentando de forma assustadora em todo o mundo, tanto em adultos como em crianças. Entre as explicações para este avanço estão as mudanças no estilo de vida e nos hábitos alimentares, em que se observa cada vez mais a procura pelos fast foods, assim como o incremento do consumo de alimentos industrializados ricos em colesterol e gorduras saturadas. Em maio de 2004, a…

sucesso de uma empresa reside hoje mais em seu intelecto e em seu sistema de capacidade do que em seus ativos físicos. Gerenciar o intelecto humano – e convertê-lo em produtos e serviços úteis – está rapidamente se tornando a principal habilidade executiva de nosso tempo. O estudo realizado por Foja (2009) levantou justificativas e estatísticas para preocupações que precisam ser preventivamente tratadas pelas empresas quanto à atração e retenção dos seus talentos nessas duas…

estou surdo!' Ah, como podia eu proclamar a falta de um sentido que deveria possuir num grau mais elevado do que qualquer outro, um sentido que outrora foi em mim mais agudo do que em qualquer dos meus colegas?(...) Estou afastado dos divertimentos da vida em sociedade, dos prazeres da conversação, das efusões da amizade". A surdez gradativa evidentemente influenciou o próprio estilo de Beethoven. Com a plena consciência de sua surdez total próxima, tornou-se sempre muito deprimido. E…

municípios integrem ao Sistema Nacional de Trânsito (S. N. T.), visando estabelecer responsabilidade, direitos, clareza nas áreas de autuação, fazendo frente aos problemas, restabelecendo um patamar de segurança ao trânsito, enriquecendo a qualidade de vida da população Todavia a municipalização de trânsito defronta com aspecto sócio-cultural, questionando a autoridade dos Agentes de Trânsito, porém cobre de investidura de poder os Municípios, passando a ser autoridade sobre…

atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida de uma pessoa” (HALL, 1976). De acordo com Lucena “plano de carreira está relacionado com os objetivos profissionais do indivíduo e suas aspirações pessoais de carreira. Portanto, estes são estabelecidos a partir dos interesses e expectativas do indivíduo” (LUCENA, 1999). Analisando os conceitos acima, entendemos que carreira é algo que o indivíduo constrói no decorrer de sua vida através das suas experiências profissionais…