DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula da disciplina de direito empresarial e tributário, assim como as diversas partes que abrangem o direito comercial e suas funções dentro do processo, abordando a questão das cargas tributárias no Brasil, assim como aspectos conceituais nesse campo de uma determinada empresa. Ao concluir as etapas do desafio, terá se desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável. Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. Portanto, será de suma importância para que se desenvolva a aperfeiçoe o senso crítico, por meio de leituras, reflexões e pesquisa

que propõe incorporar os princípios do desenvolvimento sustentável no planejamento de suas atividades, negócios e práticas administrativas, envolvendo os seus públicos de relacionamento: funcionários e colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes, acionistas e credores, concorrentes, comunidades, governo e meio ambiente. O BB adota o referencial da sustentabilidade como política do BB, ou seja, a sustentabilidade é o pano de fundo para os processos decisórios. Isto significa…

ÓRGÃOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANALISE BALANÇO SOCIAL BANCO DO BRASIL TERESÓPOLIS NOVEMBRO, 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................2 2. O BANCO DO BRASIL E O COMPROMISSO SOCIOAMBIENTAL.......3 3. O PAINEL DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL..........................8 4. O BALANÇO SOCIAL DO BANCO DO…

na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade. Para isso foi necessário que se conhecesse um pouco mais afundo dessa realidade. Portanto abordamos através de tópicos as seguintes temáticas: Conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial, Empresa e sua evolução, e o Empresário; escolhemos uma empresa para pesquisar tais conceitos, sendo ela o Banco do Brasil; A função social da empresa pesquisada; Títulos de crédito, princípio da cartularidade,…

falências dos fornecedores de serviços financeiros. O processo de supervisão busca assegurar a liquidez do Sistema Financeiro Nacional e o regular funcionamento das entidades supervisionadas pelo Banco Central do Brasil. O sistema financeiro mundial vem se dinamizando cada vez mais, impulsionado por rápidas e constantes transformações. A abertura à concorrência nos mercados financeiros, os avanços da tecnologia e das comunicações, a demanda por mais e melhores serviços financeiros…

TRABALHO DE AS ORGANIZAÇÕES E O MEIO AMBIENTE EMPRESA: BANCO DO BRASIL Acesso ao ícone Sustentabilidade que contem os seguintes sub-ícones: * Gestão da Sustentabilidade: Informações sobre como se inscrever no Prêmio Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social 2013; Vídeo sobre a Água Brasil; SOS Nordeste. * Agenda 21: - Princípios éticos e socioambientais: São compromissos, definidos pelo Conselho Diretor e pelo Conselho de Administração do Banco do Brasil e assumidos…

BANCO DO BRASIL S.A Araguaína - To Junho/ 2011 BANCO DO BRASIL S.A Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma 3º Período, sob a orientação do (a) Prof.(a) Vânia Santos Cavalcante. Araguaína - To Junho/ 2011 RESUMO O Banco do Brasil S.A foi a primeira a opera…

CULTURA ORGANIZACIONAL CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO DO BRASIL BANCO DO BRASIL Cargo: ESCRITURÁRIO CULTURA ORGANIZACIONAL O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais. Copyright © 2015 Loja do Concurseiro. Todos os direitos reservados. O conteúdo desta apostila não pode ser copiado de forma diferente da referência individual comercial com todos os direitos autorais ou outras notas de propriedade retidas, e depois, não pode ser reproduzido ou de…

Kuhn www.acasadoconcurseiro.com.br EDITAL LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: Ética aplicada: ética, moral, valores e virtudes; noções de ética empresarial e profissional. A gestão da ética nas empresas públicas e privadas. Código de Ética do Banco do Brasil (disponível no sítio do BB na internet). PREVISÃO DE QUESTÕES: 4 de um total de 70 questões. BANCA: CESGRANRIO CARGO: Escriturário www.acasadoconcurseiro.com.br SUMÁRIO INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…

1) A Expressão “princípios contábeis” foi originalmente incluída na resolução do CFC n.321/72 e Circular 179/72 do Banco Central. Esses órgãos não definiram o que e quais são os princípios contábeis. Como as empresas de auditoria independente emitiram o parecer sobre a adequação da posição financeira senão havia explicitamente uma definição do que e quais seriam os princípios contábeis? Discuta. Em 1972 divulga-se a expressão “princípios contábeis” pelo CFC (Resolução 321/72) e pelo BC…