Unopar Rh 3 Sem

Unopar virtual Aluna: Maria da Saúde Silva Dutra RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Palmares, Outubro de 2012 Unopar virtual Curso de tecnologia dos recursos humanos RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Aluna: Maria da Saúde Silva Dutra Palmares, Outubro de 2012 INTRODUÇÃO Hoje a organização não pode mais deixar as questões trabalhistas em segundo plano. A valorização da Mao de obra…

como seguem descritos abaixo: 1) Tema: Planejamento e análise de cargos e salários. 2) Objetivo: Pesquisar quais fatores os Administradores de RH levam em consideração para a premiação e alteração de cargos e salários dos funcionários da empresa. 3) Coleta de dados Amostra: 17 Administradores (masculino e feminino), que atuam na Gestão em RH. Tipo de amostra: Empresas selecionadas na Junta Comercial de Cacoal RO. 4) Instrumentos: Formulários com questões de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1 INTRODUÇÃO Trabalho relacionado a uma análise da reestruturação da empresa da família Bertocci, relacionando as fases de recrutamento, seleção e remuneração, bem como as leis trabalhistas, envolvendo as práticas trabalhistas do contrato. Como fim do trabalho uma pesquisa bibliográfica na área trabalhista envolvendo direitos e deveres na empresa, onde iremos abordar os aspectos de…

Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Orçana Batini e Ana Célia Pavão. JAÚ 2012 SUMÁRIO 1 -INTRODUÇÃO.................................................................................2-3 2-DESENVOLVIMENTO.........................................................................4-3 3-CONCLUSÃO ..........................................................................................................4-5…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Tipo de Recrutamento 4 2.3 Técnicas de Seleção 5 2.4 Contrato de Trabalho .............................................................................................5 2.5 Treinamento e Ações de Responsabilidade Social e Ambiental .......................... 6 2.6 Avaliação de Desempenho ................................................................................... 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9

quatro laudas de conteúdo contemplando as questões a seguir: 1) O conhecimento dos custos de uma empresa de logística pode contribuir para o aumento de seu resultado? Justifique. 2) Pesquise o tema: redução de custos logísticos, o que se pode fazer? 3) Faça uma conclusão contemplando os principais aspectos relacionados à competitividade das empresas no mercado atual, fazendo uma conexão com a análise de custos, ou seja, procure defender nessa conclusão o fato de que a análise de custos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2.CONTEXTO RECURSOS HUMANOS FARMÁCIAS SANTA BRANCA......................................................................................................................4 3. DESCRIÇÃO DE CARGOS DAS FARMÁCIAS SANTA BRANCA ..................................................................................................................

Pagamento dos Funcionários do UNOPAR POLO de Guarantã do Norte de 16/10 à 15/11/14 Valor por turma de cada tutor: 216,00 Nome do tutor Turma Qtd aulas semana Qtd de aulas/Mês Valor total Conta 1.Ailton Moraes Xavier CCO VI,CCOV,RH IV e CCO I e II 04 16 – 1 Falta Sub Carla 864,00-54=810,00 Ag 0818 Conta 53629-6 Sicred 2. Ângela Maria Macedo G. Hosp. VI,RH V, G. Pub. III 03 12 – 1 Falta sem Sub. 648,00-54=594,00 Ag 0818 Conta 47347-2 Sicred 3. Arlete Teza Hist…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4.5.6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Trata-se de uma empresa Alimentícia, com razão social; Todos os tipos de Salgados, ( massas para pizzas e salgados) Situada na rua Idelfonso Cavalcante- Ubajara Ceara. Com 15 colaboradores nas respectivas funções, a empresa conta com varias áreas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO ..........................................................................................................6 INTRODUÇÃO Esse trabalho é um estudo feito em duas empresas com portes diferentes mais que possuem um Rh. que participa de suas ações dentro delas. Iremos comparar os dados obtidos das empresas e analisar como o setor de Rh age em cada uma delas. Diante do atual cenário competitivo, indústria e…