Unidade Web Gestão Empresarial

TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO Unidade II 3 CONCEITOS E COMPONENTES DE SOFTWARE SW Software SW são os programas de computador; é a parte intangível do computador, representada pelos programas, linguagens, dados e informações, atualmente também músicas e imagens. Classificam-se em: 5 10 15 • Sistemas operacionais: conjunto de programas que gerenciam e controlam o computador, por meio do controle ou gerenciamento das áreas de memória, processamento, informação e…

PLANO DE AULAS: QUARTA-FEIRA DISCIPLINA: CONTABILIDADE E CUSTOS PROFESSOR: SYLVIO PLACCO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO E PLANEJAMENTO DE MARKETING E VENDAS SEMESTRE: 2013-2 DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZA-GEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/MATERIAIS 14 AGO Plano de Ensino e Plano de Aula Apresentar o programa da disciplina. 1 Aula expositiva 21 AGO 1 A Contabilidade e os Princípios de Contabilidade do CFC Conhecer o conceito, campo de atuação e

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPRESARIAIS 4 2 E-BUSINESS GLOBAL E COLABORAÇÃO 6 3 conquistando vantagem competitiva com os sistemas de informação 9 4 INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 11 5 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DE BANCOS DE DADOS 14 1 OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPRESARIAIS Como os sistemas de informação estão transformando o ambiente de negócios: - Em 2013, mais de 78 milhões de negócios

Miguel de Sousa Martins Ribeiro Rodrigues Gestão e Avaliação de Projetos de SI/TI “Desenvolvimento e implementação de um sistema de recolha, validação e gestão de informação sobre Emprego e Condições de trabalho” Universidade Portucalense Infante D. Henrique Departamento de Inovação, Ciência e Tecnologia Porto, Novembro de 2013 Indíce 1. Desenvolver o Project Charter 4 1.1

PLANO DE AULAS DISCIPLINA: Modelos de Administração PROFESSOR (A): Osmar Rezende de Abreu Pastore DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZAGEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/ MATERIAIS Semana 1 (11/ago) Apresentação da disciplina e Unidade 1 Unidade 1: Conceitos Introdutórios Apresentação da disciplina Ambientação dos alunos no que se refere à Unidade Web e ao funcionamento das disciplinas. As funções da administração. Os níveis decisórios.…

Nós respeitamos clientes, acionistas e funcionários. 3-1. Nós priorizamos a satisfação dos clientes nas atividades de gestão 3-2. Nós buscamos uma gestão focada no valor ao acionista 3-3. Nós nos esforçamos para melhorar a qualidade de vida de nossos funcionários Princípio 4. Nós nos preocupamos com o meio ambiente, a saúde e a segurança. 4-1. Nós buscamos uma gestão que visa a proteção do meio ambiente 4-2. Nós valorizamos a saúde e a segurança do ser humano…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. São Paulo 2013 Mayara de Souza B. Gonçalves UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina do curso de Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. Defendido e aprovado…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO Claudia Eliodorio de Oliveira – SE: 1120116 PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Aracaju – SE 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 3º PERÍODO Claudia Eliodorio de Oliveira

Perfil do negócio Tempo de mercado: 18 anos Número de colaboradores: 100 Atuação: Todo Norte e Nordeste do Brasil Sedes: - Fortaleza (Matriz) - Recife - Teresina - São Luís - Belém - Manaus O que motivou sua Empresa a buscar um sistema de gestão? - Necessidade de informações para tomada de decisão. - Requisitos legais (Anvisa, NF-e, SPED). - Expansão do negócio em volume e em novos mercados. - Integração de áreas/colaboração. - Automação de processos. Porque escolheu…

“ “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Goiânia 29/11/2012 Discente: MEIRIVAN SIQUEIRA DE CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano,…