Um Resgate Conceitual E Histórico Dos Modelos De Gestão De Pessoas

AS TRANSFORMAÇOES NO MUNDO DO TRABALHO As Transformações no Mundo do Trabalho e os Novos Desafios à Gestão de Pessoas A + A - Tamanho do texto: Por Gisele Seabra Abrahim inShare Close Compartilhar Denunciar Spam Imprimir Em meados do século XVI iniciou-se uma ruptura entre a ordem feudal, o sistema econômico predominante até então, e o sistema capitalista, que despontava sob a fase inicial do mercantilismo subsidiado pelas monarquias absolutistas, trazendo…

Desafios para uma efetiva gestão ambiental no Brasil Vânia Mendes da Silva Novais Discente do curso de Geografia da UESB vaniamsnovais@gmail.com Resumo As transformações ambientais causadas pela sociedade são quase tão antigas quanto a própria existência do homem. No entanto, foi a partir das décadas finais do século passado que os impactos ambientais tornaram-se mais intensos devido ao elevado crescimento demográfico e ao alto grau da aceleração tecnológica. A partir da década de 1970…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração e-RH: o impacto da tecnologia para a gestão competitiva de Recursos Humanos Trabalho de Conclusão de Curso – Relatório Final – EAD-601 - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II PROF. DR. ANDRÉ LUIZ FISCHER ALUNA: TATIANA RIBEIRO DA COSTA Novembro 2002 Agradecimentos Agradeço a meu orientador pelo apoio para elaboração do trabalho e à equipe de Recursos Humanos da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANTONIA THAMIRYS NATHIELY PACIFICO COSTA resgate histórico da política de assistência social e a construção do arcabouço legal Crateús 2012 antonia thamirys nathiely pacifico costa resgate histórico da política de assistência social e a construção do arcabouço legal Trabalho

141-151 Arquivo e arquivista: conceituação e perfil profissional* ZENY DUARTE** Resumo Breve revisão do termo arquivo na dinâmica dos estudos conceituais contemporâneos. Discute-se a atual formação do arquivista diante da sociedade do conhecimento, o potencial do profissional de arquivos na gestão de documentos, no resgate e preservação da memória histórico-cultural e como investigador no processo de organização dos acervos. A formação do arquivista no Brasil, em especial na…

Resumo Mediante a dinâmica de transformações estabelecida pela Revolução Industrial, o Urbanismo se constitui como Ciência e o Planejamento começa edificar sua legitimidade como mecanismo de resolução de problemas e de gestão do desenvolvimento urbano. A partir de então, os princípios ideológicos que nortearam a trajetória dos planejadores, bem como suas experiências urbanísticas mais significativas vêm influenciando diretamente as diversas maneiras de cada sociedade construir

Normas – Legislação Pontual RESUMO Analisando nosso presente momento histórico, nos encontramos com um complexo e, de certo modo, eficiente mundo da informação. Entretanto como sendo complexo e quantitativo mostra-se, também com o decorrer do tempo e a evolução das tecnologias, altamente inseguro. As preocupações com segurança da informação torna-se cada vez mais primordiais, levando empresas, executivos e inclusive pessoas físicas a obterem conhecimentos no mínimo de conceitos…

interação de uma tecnologia de informação e a área de recursos humanos apresenta uma grande representatividade dentro das organizações sendo responsável por vários macroprocessos da gestão de pessoas, como a captação ou recrutamento, desenvolvimento, compensação, retenção e gestão. A importância desse sistema na gestão de pessoas tem como papel introduzir informações rápidas, garantindo então o sucesso da organização sendo parceiros no desenvolvimento das empresas. E como tomar uma…

Gestão de pessoas por competência na Polícia Federal: estágio e dificuldades Resumo: O artigo apresenta conceituação de gestão de pessoas por competência-GPC, expõe alguns aspectos organizacionais que se relacionam à prática, fases de implantação, identifica normativo e algumas limitações da administração pública federal quanto ao tema, expõe informações da implantação da gestão por competência na Polícia Federal, e analisa aspectos relacionados a estágio da implantação e…

UCVB Estudante: Luciana Conceição Disciplina: Gestão de Pessoas Resenha-Crítica O presente estudo trata de uma atividade teórico-prática vivenciada por meio de uma entrevista realizada em uma empresa de médio porte, do ramo de materiais de construção, situada no Distrito Federal. Sua realização esteve pautada em uma entrevista fechada realizada com a gestora de RH da empresa e também através de uma conversa informal com o presidente da mesma in loco, onde pude conhecer um pouco…