Um Cálculo De Jornada De Trabalho Semanal Em Horas E Em

DIREITOS DO TRABALHADOR: PISO SALARIAL, JORNADA DE TRABALHO E DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. Cruzeiro do Sul 2014 ANTONIO ADRIANO DE SOUZA LEONÍSIO MESSIAS MENDONÇA DIREITOS DO TRABALHADOR: PISO SALARIAL, JORNADA DE TRABALHO E DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. Trabalho sobre Direito Trabalhista: Piso Salarial, Jornada de Trabalho e Descanso Semanal Remunerado apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Direito do Trabalho, no Curso Superior em…

pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador, ou seja, a hora, o dia, a semana, a quinzena e o mês. O tempo atua também não apenas como critério para o cálculo, mas para a entrega do dinheiro. Desse modo, mensalista é aquele que recebe o salário uma vez por mês, como quinzenalista é aquele que recebe a cada quinzena, diferente deste critério está o horista, que funciona apenas como unidade de cálculo. O horista recebe os…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................03 2. JORNADA DE TRABALHO.......................................................................03 2.1 Prolong. da Jornada de Trabalho – Horas Extraordinárias..........04 2.2 Cálculo de Horas Extraordinárias..................................................04 2.3 Exceção ...........................................................

ESTUDANDO: ADMINISTRAÇÃO DE RH Escolher LiçõesFecharImprimir Cálculo de Horas CÁLCULO DE HORAS 3.1. – Marcação de Ponto Os estabelecimentos que possuem mais de 10 (dez) empregados estão obrigados à marcação de ponto, que poderá ser feita mecanicamente, pelo uso de relógio de ponto, eletronicamente, por computador ou manualmente. 3.2. – Formas de Marcação de Ponto A marcação de ponto pelo sistema manual é feita em livro de ponto ou em folha individual, sendo geralmente…

Trabalho de Algoritmo - AV1 1) Uma loja de material de construção deseja lançar uma promoção na qual o cliente acumule pontos para posterior troca de mercadoria. A proposta funciona da seguinte maneira: a cada compra que o cliente faz na loja ele ganha 1 ponto para cada 1 dólar. Caso o cliente obtenha mais de 50 pontos na mesma compra ele tem o direito a um bônus de 20% de pontos adquiridos na compra, caso contrário ele só ganha os pontos referentes a compra. Faça um algoritmo…

Profª Elisângela Almagro Kvint FOLHA DE PAGAMENTO Folha de pagamento é o documento que contabiliza os valores que o empregado tem direito a receber e os descontos que ele pode sofre, em decorrência de seu contrato de trabalho. Em virtude de várias e constantes alterações que passa o setor de Recursos Humanos, os profissionais deste setor dispende grande esforço para manter atualizado o sistema de RH. Todos os lançamentos em folha de pagamento têm de ser expressos de

corpo harmônico, uma lei nova. Jornada de Trabalho • A jornada de trabalho, diária e semanal, existe para atender os interesses do empregador no cumprimento do objetivo social do seu empreendimento e é correspondente ao lapso de tempo durante o qual o empregado deve prestar serviços ou permanecer à disposição da empresa. Duração Normal • A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excedera de 8 (oito) horas diárias, salvo se…

HORAS EXTRAS - Considerações Gerais Matéria atualizada com base na legislação vigente em: 17/02/2012. Sumário: 1 - Introdução 2 - Conceito 3 - Jornada de Trabalho 4 - Horas Extras - Limite 4.1 - Necessidade Imperiosa do Serviço 4.2 - Contrato em Regime de Tempo Parcial - Vedação 4.3 - Empregado Menor 4.4 - Atividades Insalubres 4.5 - Trabalhadores com Cargo de Confiança ou com Atividade Externa 5 - Adicional de Horas Extras 5.1 - Base de Cálculo 5.2 - Exemplo de Cálculo…

FOLHA DE PAGAMENTO Cálculos Trabalhistas Cálculo trabalhista refere-se, simplesmente, a utilização das disposições contidas na legislação trabalhista brasileira em cálculos referentes ao pagamento de salários, no dia a dia de uma empresa, ou aos cálculos necessários na liquidação de sentença trabalhista. O salário é integrado, além de sua parte fixa (salário base), pelas comissões, gratificações, diárias para viagem que excedam 50% do salário, abonos pagos pelo empregador e…

TRABALHO NOTURNO - PROCEDIMENTO SUMÁRIO 1. Introdução 2. Trabalhador Urbano 3. Trabalhador Rural 4. Adicional Noturno 5. Trabalho do Menor 6. Trabalho da Mulher 7. Vigia 7.1. Jornada 12 por 36 8. Trabalhadores Avulsos e Temporários 9. Trabalhador Doméstico 10. Atividades Petrolíferas 11. Jornada de Trabalho 12. Horário Noturno - Contagem 12.1. Conversão da hora diurna para a hora noturna 13. Exemplos de Cálculo 13.1. Cálculo com a utilização de coeficiente 14.…