Trabalho Sobre Treinamento E Desenvolvimento Desenvolvimento Sustentavel E Saúde E Segurança

Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: |BASE | |COMPLEMENTAR | |Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social | |Sistema de Qualidade …

AGENDA 21 Abstract: A Agenda 21 é um clássico para quem deseja entender o que significa desenvolvimento sustentável. Trata-se de um completo plano de ação com 40 capítulos e quase 600 páginas, único resultado de conferências com temática socioambiental realizadas nos últimos 20 anos que foi entregue como um guia orientador à sociedade como um todo. Explica por que, como e o que fazer. Permite adaptação a objetivos locais, o que vem auxiliando até hoje prefeituras, governos,…

Planning, Analysis SWO T and Trading. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 9 2. ANÁLISE DO AMBIENTE. 12 3. FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA: 14 4. CONTROLE 22 5. TREINAMENT0 E DESENVOLVIMENTO. 24 6. SISTEMAS DE OPEREÇÕES EM RH 29 7. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 38 8. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. 43 9. SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. 48 CONCLUSÃO. 54 REFERÊNCIAS. 55 LISTA DE TABELA Tabela 01: Classificação do Porte da Empresa ........................................................10…

LEONARDO – RA: B540DG3 JOSE LUIZ NUNES DA SILVA – RA: B367HJ3 NAYARA GABRIELA OLIVIERA PEDROSA – RA: B514BG8 PAULO HENRIQUE FERREIRA SOARES – RA: B498471 SAMANTHA GEORGIA T. R. DE C. FERNANDES – RA: B552093 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Trabalho, apresentado a UNIP de Goiânia, como parte das exigências para a obtenção de notas do curso de Recursos Humanos. Orientador do Curso: Professora - Letícia Alves GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE…

DF– Asa Norte 2013 RESUMO Este trabalho tem por objetivo desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais da empresa Lunak Decoração e seus fundamentos administrativos desenvolvendo um projeto de qualidade de vida na empresa relacionando as suas vantagens e desvantagens. Demonstrar a importância para os profissionais de Recursos Humanos, saber identificar a relação entre a saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, analisando como ocorrem os…

segunda vez consecutiva a marca mais valiosa da América Latina, de acordo com levantamento feito pela empresa Britânica Brand Finance, valendo R$ 31,9 bilhões, segundo a metodologia da empresa inglesa. Figura 1: Logotipo da empresa 1.1 – Informação sobre o porte da empresa O Bradesco é uma empresa de grande porte, tem um faturamento anual de aproximadamente R$ 11 bilhões, com o lucro liquido de R$ 8 bilhões de reais. Classificação Receita operacional bruta anual Microempresa…

Políticas de qualidade de vida – PETROBRÁS Nomes: PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO Objetivo: Sensibilizar os participantes a compreender a importância da busca da qualidade de vida, independentemente de profissão ou área de atuação, assegurando-lhes condições de desempenho eficaz de suas tarefas e de alcance dos objetivos profissionais e pessoais estabelecidos para si. Público-Alvo: Empregados. Como obter: Uma vez por ano mediante solicitação da gerência. O programa tem duração

das Nações Unidas para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento – UNCED/Rio-92. Este documento foi discutido e negociado exaustivamente entre as centenas de países ali presentes, sendo portanto um produto diplomático contendo consensos e propostas. Agenda 21 é um documento estratégico, um programa de ações abrangente para ser adotado global, nacional e localmente, visando fomentar em escala planetária, a partir do século XXI, um novo modelo de desenvolvimento que modifique os padrões de…

obstante, caso se integrem as preocupações relativas a meio ambiente e desenvolvimento e a elas se dedique mais atenção, será possível satisfazer às necessidades básicas, elevar o nível da vida de todos, obter ecossistemas melhor protegidos e gerenciados e construir um futuro mais próspero e seguro. São metas que nação alguma pode atingir sozinha; juntos, porém, podemos - em uma associação mundial em prol do desenvolvimento sustentável. 1.2. Essa associação mundial deve partir das…

embalagens contaminadas, emissão de gases poluentes, utilização irregular do solo, água e energia. E por falta de treinamento e orientação dos funcionários que trabalham no local. Passo 2: Sustentabilidade econômica Título da ação: Gestão econômica sustentável Objetivo Ação Resultados esperados 1. Gestão empresarial com ênfase na sustentabilidade. A. Informativo/capacitação sobre sustentabilidade. - Educação ambiental para executivos, colaboradores e funcionários da empresa.…