Pim iv

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (719 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 11 de julho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
[pic]

RECURSOS HUMANOS














PIM IV

Projeto Integrado Multidisciplinar


























PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINARTEMA:

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.



OBS: O Projeto deverá ser desenvolvidoindividualmente



OBJETIVOS:

▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;

▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;

▪Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).



DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:|BASE | |COMPLEMENTAR |
|Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e AssistênciaSocial | |Sistema de Qualidade |
|Técnicas de Negociação | |Empreendedorismo e Estratégia deNegócios |
|Treinamento e Desenvolvimento | |Desenvolvimento Sustentável |
|| | |


CONTEÚDO DO PIM:

O aluno deverá escolher e analisar umaorganização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O aluno deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:




Saúde e Segurança noTrabalho / Benefícios e Assistência Social

1. Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho

2. Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador


1. Técnicas de...
tracking img