Trabalho Sobre Trct

realiza um ciclo de seminários na área trabalhista sobre a obrigatoriedade do novo TRCT e conectividade social com certificação social com certificado digital. A ação e uma parceria com a caixa econômica federal e o ministério do trabalho e emprego que terá continuidade nas cidades de João câmara, Natal e Parnamirim, nos dias 22, 23 e 24, respectivamente. Dos 11 seminários previstos inicialmente, já foram realizados seis. O SINDCONT realiza palestras sobre o EFD/SPED e tem como tema…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 3ª VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA – ESPÍRITO SANTO PROCESSO Nº: 531.2008.003.17.00-4 RECLAMANTE: VANDERLÚCIA DA LUZ FALCÃO SOUZAZA RECLAMADO: CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO VILA VENTURA ............................, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº....., estabelecido na Rua ., ., CEP.: ., vem, por suas advogadas in fine assinados, com escritório profissional na Rua...............................

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA ___ª VARA DO TRABALHO DE TAGUATINGA - DF. AMADEUS LAPA DA SILVA, brasileiro, divorciado, encarregado de obra, inscrito no RG sob nº. 837.070 - SSP/DF, CPF nº. 352.120.631-91, CTPS nº. 68.821, Série nº. 00015//DF e no PIS nº. 1201129240-0, residente e domiciliado na quadra 37, casa 06, Vila São José, São Sebastião, CEP: 71.693-038, fone: (61) 9656-8510 / 9240-9634, por seus advogados que este subscreve,…

Relativamente ao contrato de trabalho do reclamante, cumpre informar que o reclamante fora pré avisado do seu término em 05.02.2014, e teria que cumprir até o dia 07.03.2014, data do seu afastamento. Alega o reclamante em sua inicial que cumpria jornada de trabalho das 07:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira. Alega a reclamada conforme verifica-se da análise dos controles de frequência apresentados pela empresa a real jornada de trabalho do empregado era realizada…

No entanto, Excelência, há 03 (três) meses a representante da Requerente foi vítima da crise econômica que assolou seu empregador, o qual não teve alternativa senão dispensá-la, o que se verifica com a juntada da cópia de sua rescisão contratual (TRCT) e cópia de sua CTPS (doc. 05/06). Diante da situação instaurada, a representante da Requerente e a Requerente, vem passando por inúmeras necessidades, inclusive em pagar o aluguel do imóvel onde reside com a Requerente, conforme se…

Concluimos que o departamento pessoal foi porteriormente absorvido ou aguegado ao recursos humanos, todos os dias empresas crescem e se destacam no mercado de trabalho por seus feitos e meritos por tras disso esta o trabalho e talento de varios colaboradores onde no papel fundamental se destacaria o RH de uma empresa onde contratacoes e selecoes sao feitas a partir de um perfil de um funcionario destacado em uma selecao de suas empresas. Muitas empresas nao usam o RH somente para contratacoes

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA-GO. ............, brasileira, solteira, cozinheira, portadora da Id nº xxxxx e do CPF nº xxx, residente e domiciliado na Rua xxxxxxxx, por seu procurador judicial, (mandato junto), infra-assinado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, Seção de Goiás, sob nº , com endereço profissional na Rua, vem, mui respeitosamente à digna presença de Vossa Excelência…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DE ILHÉUS RODRIGO, nacionalidade, estado civil, Agente de Limpeza, nome da genitora, data de nascimento, portador da RG nº..., inscrito no CPF/MF nº ..., CTPS nº... e série nº..., Programa de Integração Social – PIS nº..., endereço (Logradouro nº, Bairro..., Itacaré-Bahia com CEP), por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA No presente…

autorize a tal fim. Modelo da Carta de Preposição - Arquivo PDF (10kb) OBS: Na dispensa sem justa causa, com data de afastamento a partir de 28/09/2001, a empresa terá que comprovar, através de guia própria o recolhimento junto a CEF dos 50% sobre o FGTS Homologação A homologação será efetuada com a presença do empregado cujo contrato foi rescindido e do representante da Empresa. Empregados menores de 18 anos serão acompanhados por pai ou mãe ou representante legal.…

é dedicar-se dia e noite, a árdua tarefa de gerenciar pessoas, coordenar gente, que em muitos caso não sabem que são e o que querem. A administração de pessoas é importante porque representa todo o esforço para atrair profissionais do mercado de trabalho, prepará-los, desenvolvê-lo, adaptá-lo e incorporá-lo da forma que organização necessita. ETAPA 1 As empresas com a necessidade de contratação de empregados necessitam obter informações do candidato que irá ocupar o cargo…