Trabalho Sobre Trct

NOÇÕES DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO AVISO PRÉVIO O Aviso Prévio é um documento que deverá ser emitido quando há intenção de se realizar uma rescisão de contrato de trabalho. Quem emite o Aviso Prévio é a parte que tomou a iniciativa da rescisão e quando a iniciativa é por parte do empregado chamamos esse aviso de Pedido de Demissão. A legislação determina que o aviso prévio deva ser emitido com no mínimo 30 (trinta) dias de antecedência, e quando não emitido com essa…

_______/_______/_______ CONTRATO DE TRABALHO/REGISTRO Assinou contrato de experiência? (sim) (não) Recebeu cópia de contrato? (sim) (não) Assinou termo de vale transporte? (sim) (não) Fez exame admissional? (sim) (não) Recebeu uniforme? (sim) (não) Possui filhos menores de 14 anos (sim) (não). Quantos? ( ) Data de nascimento dos filhos: _______/_______/_______, _______/_______/_______ Recebeu seguro desemprego enquanto trabalhou sem registro: (sim) (não) Local de…

Passo 3 (Equipe) A homologação consiste em orientar e esclarecer empregado e empregador sobre o cumprimento da lei, assim como zelar pelo efetivo pagamento das parcelas devidas, sendo vedado qualquer tipo de cobrança no ato da assistência da recisão contratual tanto para o trabalhador quanto para o empregador. O ato da homologação é obrigatório para o empregado com mais de um ano de serviço na empresa, sendo feito no caso de desligamento do funcionário. O ato da assistência á recisão…

4514843550 Vagner Aparecido de Oliveira - RA.6317200853 POLO LEME/SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL “PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL” Tutora a Distância: Profª Esp. Jurema Tussi Cunha Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da…

–oreciabadediniz@yahoo.com | | | | | | |foto | PROCESSO DE ADMISSÃO FICHA DO EMPREGADO Cargo: Garçom Salário: 580,00 Horário de trabalho: Das 15:00 as 24:00 com uma hora de intervalo Das 18:00 as 19:00 Nome: André Carvalho da Silva Sexo: Masculino Idade: 22 RG: 0002345165 CPF: 678.901.234-56 PIS: 000.00000-00.0…

Unidade 2 - Cálculos Trabalhistas Apresentação Meu caro aluno, Continuando o nosso estudo sobre cálculos trabalhistas, nesta web aula, vamos tratar do 13º salário, também chamado de gratificação natalina, das férias e da rescisão do contrato de trabalho. Bom estudo a mim e a você! GRATIFICAÇÃO NATALINA (13º SALÁRIO) Vamos juntos estudar os aspectos pertinentes à teoria e à prática quanto ao 13º Salário (Gratificação Natalina) levando em consideração as seguintes bases legais: Lei Nº. 4.090

DIREITO DO TRABALHO - SEGURO DESEMPREGO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 CONTEXTO HISTÓRICO, IMPÉRIOS E IMPERADORES 05 2.1 O IMPÉRIO ROMANO DO ORIENTE EM 500 d. C. 06 2.2 O IMPERIO DE JUSTINO E JUSTINIANO. 06 3. O CORPUS JURIS CIVILIS 09 3.1 O DIGESTO 10 3.2 AS INSTITUTAS 10 3.3 O NOVO CÓDIGO 11 3.4 NOVELAS 11 3.5 A COMPILAÇÃO 11 4. O CÓDIGO DE JUSTINIANO NA ATUALIDADE: O LEGADO DA LEI.... 13 5. CONSIDERAÇÕE FINAIS 16 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE TATUI-SP CONTRAFÉ xxxx, brasileiro, casado, Operador de Caixa-Frentista, nascido em xxx, filho de xxxx, CTPS n.o xxx, RG n.o xxxx0 SSP/SP, CPF n.o xxx, PIS n.o xxx, domiciliado à Rua xxx, 131, Centro, xxx/SP, CEP xxx, por intermédio de seu advogado que esta subscreve promover RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, pelo rito Ordinário em face de XXXXX inscrito no Cadastro Nacional de Pessoa…

do empregador – sem justa causa. Ao ser demitido, com um período de contrato de trabalho superior a 1 ano, o trabalhador tem direito a: I - Saldo de salário; II - Aviso prévio III - 13º salário proporcional IV - Férias vencidas (caso haja) V - 1/3 sobre as férias vencidas VI - Férias proporcionais VII - 1/3 sobre as férias proporcionais VIII - FGTS +40% Ao ser demitido, com um período de contrato de trabalho inferior a 1 ano, o trabalhador tem direito a: I - Saldo de salário; …

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA, CAPITAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. reclamante, brasileiro, solteiro, pedreiro, portador do RG....................., inscrito no CPF/MF ..............................., CTPS ....................................., residente na Rua .........................., nº......., Bairro...................., Cidade.................... - UF, CEP: ................., por meio de seu advogado procurador,…