Trabalho Sobre Codigo De Etica Docente

Tamyres Gyslane Ferreira Silva Ética Castanhal 2011 Tamyres Gyslane Ferreira Silva Ética Trabalho apresentado ao curso de especialização em educação especial . Castanha 2011 1-Defina o conceito de ética na produção do conhecimento. A ética e um conjunto de valores morais, que em principio norteia a conduta humana da sociedade. A ética discutida apenas entre…

.......................................... 9 10) Áreas de atuação .................................................................. 10 11) Dinâmica curricular ............................................................... 10 12) Esclarecimentos sobre a dinâmica curricular ........................ 14 13) Metodologia de ensino e critérios de avaliação ..................... 16 14) Gestão acadêmico-administrativa .................................. 18 15) Processo de autoavaliação .................

DE PORTIFÓLIO POLO DE MACEIÓ 2015 1)Como deveria ser o papel do docente que atua na Educação Infantil? Na atualidade, alguns princípios passam a serem pautados e gerando preocupação em relação às ações docentes, dentre os valores que podem e devem ser “construídos no sistemático processo educacional”. Pode-se ressaltar até mesmo, a indisciplina que vemos na Educação…

CAPÍTULO XV DOS CORPOS DOCENTES Art. 56. Os orientadores educacionais farão parte dos corpos docentes, sendo a sua formação, e os seus estudos de aperfeiçoamento ou especialização, feitos em cursos apropriados. LDB 4024 LEI Nº 4073/42 Art. 38 - Na organização do ensino de grau médio serão observadas as seguintes normas: (Revogado pela Lei nº 5.692, de 1971) I - Duração mínima do período escolar: (Revogado pela Lei nº 5.692, de 1971) a) cento e oitenta dias de trabalho escolar…

o desafio de compreender o seu tempo presente. Assim, é fundamental sintonizar o estágio supervisionado na formação e no exercício profissional em Serviço Social com as repercussões tanto das transformações dos processos macroscópicos no trabalho cotidiano docente quanto nos espaços sócio-ocupacionais dos campos de estágio. Neste sentido, destacam-se neste artigo pontos importantes acerca da Supervisão de Estágio em Serviço Social. Prevista pela Lei 8.662/93 e pela Resolução…

contribuição dos docentes e coordenadores pedagógicos do CEP Campo Grande e Corumbá. www.ms.senac.br atendimento@ms.senac.br SENAC-DR/MS .Operador de Caixa/ RODRIGUES, Jordana Duenha. Campo Grande, MS, 30 de setembro de 2030 1. Operador de Caixa Plano de Ação. Versão 02 – 30 de setembro de 2010. © SENAC-DR/MS, 2010 3 ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DO CURSO Operador de Caixa Carga Horária: 160 horas Criado em: Tipo de Curso Capacitação Eixo Tecnológico/ Gestão e…

GESTÃO HOSPITALAR LAÍS FRANCIS DUTRA ASSUNÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL BARRA DE SÃO FRANCISCO 2012 LAIS FRANCIS DUTRA ASSUNÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL Trabalho Específico apresentado como requisito de obtenção de notas para o Curso de Especialização em Gestão Hospitalar. BARRA DE SÃO FRANCISCO 2012 1 ÉTICA PROFISSIONAL NA SAÚDE Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto…

Introdução Quando utilizamos em demasia certas expressões ou palavras, podemos tornar trivial o seu valor. Isso aconteceu com a palavra ética. Hoje, quando a ouvimos, nos armamos com certa insensibilidade por acreditarmos que já entendemos o seu real sentido. Porém, nunca foi tão necessário reavermos o sentido de ética. Observamos que a crise pela qual, passa a humanidade é decorrente de um desnorteamento dos valores morais e éticos. Essa afirmação pode ser ilustrada ao observarmos a…

Ministério da Educação Universidade Federal do Sul da Bahia Pró-Reitoria de Gestão Acadêmica Diretoria de Ensino PLANO DE ENSINO 1) IDENTIFICAÇÃO Componente Curricular Código Carga horária total Período letivo Coordenação Professor docente (a)/ Universidade e Sociedade 60 horas – 12 encontros de 4 horas e 12 horas de atividades extraclasse Vespertino e Noturno Luiz Antônio Araújo (Campos Sosígenes Costa) Marcelo Loureiro (Campus Paulo Freire) Regina Soares de Oliveira (Campus Jorge…

histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação do presente relatório. 9. RELATÓRIO 10. CONCLUSÃO: Resumo do item 08, com comentários sobre os benefícios do estágio na sua formação profissional. 11. BIBLIOGRAFIA 12. ANEXOS PADRÃO DE DIGITAÇÃO: |FOLHA: |A4 | |FONTE: