Trabalho Sobre A Vida De Henry Ford

desse fato histórico. Sem dúvida elas foram de grande importância para que enxergássemos como foi possível a instalação desse novo ritmo de produção e consumo de mercadorias. Porém devemos também salientar que outras interferências nas formas de trabalho e na política administrativa das indústrias também tiveram grande importância. No início do século XX duas formas de organização de produção industrial, provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o Taylorismo e o Fordismo.…

podemos aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações. As Teorias dão forma à nossa visão das organizações. Essas também mostra de onde retiramos alguma de nossas ideias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas. Veja, por exemplo, a linha de montagem de Henry Ford. Ela é uma aplicação bastante prática da teoria da administração científica, a ideia de que os administradores podem determinar cientificamente o melhor modo de se realizar qualquer…

LOPES GILMA VIEIRA DA SILVA PEREIRA KEILA CRISTINA BORGES DOS SANTOS SIMONE APARECIDA DAS FLORES UM ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NAS EMPRESAS ATUAIS Guarulhos 2010 ESTELRI NEIVA DA SILVA FABIO LUIZ VIEIRA DA SILVA LOPES GILMA VIEIRA DA SILVA PEREIRA KEILA CRISTINA BORGES DOS SANTOS SIMONE APARECIDA DAS FLORES UM ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NAS EMPRESAS ATUAIS Guarulhos 2010 RESUMO

12 1 INTRODUÇÃO O tema desse trabalho tem por objetivo mostrar a relação da teoria de Henry Ford com a atualidade. Com base nos assuntos tratados e os conhecimentos adquiridos nos estudos durante esse semestre foi possível fazer uma análise minuciosa sobre o artigo “DA ROTINA À FLEXIBILIDADE: ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA”. Ford iniciou a produção padronizada e em massa com uma linha de montagem que transportava o trabalho ao trabalhador reduzindo despesas e

1. O trabalho é de vital importância para o ser humano. Ele é uma ação humanizada exercida num contexto social, que sofre influências oriundas de distintas fontes, o que resulta numa ação recíproca entre o trabalhador e os meios de produção. Além disso, o trabalho é uma fonte de prazer e satisfação e está relacionado com as expectativas de progresso e desenvolvimento pessoal. Visto como um desafio, o trabalho é uma forma de auto-realização. Por fim, é o trabalho uma fonte de sobrevivência. 2.

Henry Ford Henry ford foi um grande empreendedor do seu tempo, pois ele fundou a Ford Motor Company, sendo o único dono,ele nasceu nos Estados Unidos e se tornou um dos homens mais ricos ,e conhecidos do mundo,ele também foi autor de dois livros, e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série ,onde conseguia produzir muitos automóveis ,em apenas 98min fazendo com que a produção aumentasse em pouquíssimo tempo havendo quantidade maior de produto e melhor qualidade de preço…

Cientifica. O ideário taylorista pregava a máxima eficiência da produção, porém, na área de recursos humanos pouco se manifestou, queria resultados acima de tudo. Mas porque Administração Científica? Taylor acreditava que aliar conhecimento e trabalho era necessário para o aumento da produtividade, e reforçava muito as habilidades de cada trabalhador, mas não foram apenas esses fatores que marcaram o taylorismo. Um dos principais atribuídos por ele era o estudo dos tempos e movimentos de cada

7 2.4 PATRIMONIO........................................................................................................8 2.5 Frederick Winslow Taylor......................................................................................9 2.6 Henry Ford............................................................................................................10 2.7 Henri Fayol……………………………………………………………………………...11 2.8 FONTES DE RECURSOS…………………………………………………………….14 2.9 Capital…

Aula 03 e 04 - Organização do Trabalho e Administração Prof.a.Christine M. S. Carvalho www.christinecarvalho.tk Resumo da Aula Escola Clássica da Administração Origens  As origens da Escola Clássica da Administração remontam as conseqüências geradas pela Revolução Industrial; 1- O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ; 2- A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Escola Clássica Administração Científica O nome…

resistência. O sistema fordista consiste no conceito de produção em massa, enfatizando diversos feitos que Henry Ford tenha conseguido com seus conceitos de produção. Alegando que essa evolução esteja ligada ao desenvolvimento do pensamento gerencial e das escolas administrativas. Foi no final do século XIX que Henry Ford e seu conceito de produção em massa começaram a atuar na indústria automobilística. Ford introduziu um sistema diferenciado dos demais, que com o auxilio de novas…