Planejamento de Carreira

PLANEJAMENTO DE CARREIRA EXPECTATIVA FUTURA SÃO PAULO, Abril DE 2014. Guilherme Maciel V. de Marco PLANEJAMENTO DE CARREIRA EXPECTATIVA FUTURA Trabalho acadêmico apresentado a disciplina de Atividades de Engenharia do curso de Engenharia de Produção da Universidade Anhembi Morumbi, para auxiliar no planejamento da carreira. Professor: Luis Alberto Figueredo de Sousa. Sumário 4.INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, fazer um planejamento para uma carreira futura, demonstrando quais os mecanismos que se pode utilizar para traçar os objetivos e fazendo um planejamento para que consigam atingir essas metas nos prazos estipulados. 5.PLANEJAMENTO DE CARREIRA Para conseguir planejar uma expectativa de futura carreira, antes de tudo é preciso se autoconhecer. Precisa conhecer todas as forças, mas também as fraquezas, para depois saber trabalhar com ambas, e isso é possível elaborando um mapa mental. Fazendo o uso combinado dessas ferramentas, aquilo que parecia complicado na verdade não vai ser. 6. Mapa mental O mapa mental foi usado nesse caso para gerenciar as prioridades, tanto pessoais quanto profissionais, buscando meios para alcança-las. Mais especificamente era: ‘Planejamento de Carreira e expectativas futuras.’ 7. Objetivos Com certeza muitos pensam sobre oque vamos ser no futuro, e até onde podemos almejar em alguns anos, e ainda, se já vamos…

Administração Desafio de Aprendizagem “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Pólo: Turma: 01/ Adm /10 Tutor EAD: Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor presencial: Acadêmico: Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para a obtenção de nota no curso de…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI CIENCIAS CONTABEIS Desafio de Aprendizagem Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor EAD: Ma. Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor Presencial: Renato Lena Tutor EAD: Roni Buglia Nome: Amanda Borges Souza – RA: 232.640.8663 / ID: 22009 JUNDIAI 1ª SERIE INTRODUÇÃO O que é um Mapa de Carreira? O Mapa de Carreira nada mais é do que um guia que orienta o profissional sobre suas expectativas em relação à sua carreira…

Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal Resumo Pessoas andam em diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo, de suas expectativas. O objetivo deste artigo é indicar caminhos para o desenvolvimento profissional, que é fundamental para a manutenção e ampliação do diferencial competitivo nas organizações modernas. O cenário atual mostra que o constante…

é indicar caminhos para o desenvolvimento profissional, que é fundamental para a manutenção e ampliação do diferencial competitivo nas organizações modernas. O cenário atual mostra que o constante desenvolvimento tecnológico leva a sociedade a uma complexidade nas suas relações pessoais e profissionais e as pessoas precisam estar preparadas para estas mudanças. Isto se da nas organizações que estão cada vez mais pressionadas pelas pessoas com os quais mantêm suas relações de trabalho,…

INTRODUÇÃO O planejamento da carreira profissional e pessoal torna-se cada vez mais importante em nossas vidas, pois a cada instante nos deparamos com incertezas e dúvidas do que realmente seremos, do que queremos fazer daqui a alguns anos e se estaremos prontos para assumir responsabilidades complexas. Isso acontece porque o tempo passa, as percepções que tínhamos antigamente não são as mesmas de hoje e o mundo esta em constante movimento propiciando à mudanças. De acordo com o artigo…

projeto com ela). Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal Resumo Pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo, de suas expectativas. O objetivo deste artigo é indicar caminhos para o desenvolvimento profissional, que é fundamental para a manutenção e ampliação do diferencial competitivo nas organizações modernas. O cenário atual…

Especialista em Gestão de Recursos Humanos Doutoranda em Administração – FEARP USP CONTEÚDO DA AULA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAl Aula 3 Desenvolvimento TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Treinamento é um conjunto de procedimentos relacionados à aprendizagem e gestão que tem como objetivo preparar e desenvolver pessoas para uma determinada tarefa, ocupação ou comportamentos. Desenvolvimento é uma forma específica de aprendizagem que se caracteriza por formação e…

ESPIRITUALIDADE FAMÍLIA PROFISSIONAL LAZER RELACIONAMENTO Parte 2 Com base nas respostas dadas na Parte I, responda ao questionário a seguir, formatando-o como um projeto. As perguntas estão divididas por área ou dimensão de vida e envolvam, portanto, aspectos pessoais e profissionais. A partir das respostas dadas será possível analisar aspectos de sua vida e trajetórias pessoais e profissionais. Este exercício de autoconhecimento proporcionará o levantamento dos…

METROPOLITANAS PLANO DE CARREIRA São PauloMaio/2013 PLANO DE CARREIRA Projeto elaborado para avaliação parcial na disciplina de Teoria Geral da Administração, no curso de ciências contábeis, 1° semestre/2013, das Faculdades Metropolitanas Unidas, campus Brigadeiro, sob a orientação da Professora Daniela Oliveira. São Paulo Maio/2013 Sumário TOC \o "1-3" \h \z \u Planejamento de carreira PAGEREF _Toc355454403 \h 2O Planejamento realente funciona? PAGEREF _Toc355454404 \h…