Trabalho De Empresa De Bebida Pira

A Indústria de Bebidas Pira atua no ramo de produção e comercialização de bebidas alcoólica passa por um processo de sucessão do diretor e fundador Dr. João, como é conhecido dentro da empresa. Dr. João administra a empresa desde a sua criação, 1965, com sobriedade, carisma e conhecimento intuitivo e gerencial, sendo um exemplo de sucesso no ramo de bebidas. Entretanto pelo peso da idade está decidido a se aposentar enfrenta uma crise para a sucessão da gestão da empresa, pois seus filhos

Introdução As empresas familiares são um bom negócio.Quando bem administradas se tornam imbatíveis.Para o especialista em empresas familiares,Domingo Ricca ‘’o segredo das empresas familiares para o sucesso é enxergar longe e se programar para o futuro,pois desenvolver e perpetuar não são tarefas que podem ser realizadas sem planejamento’’. O comportamento ideal para uma empresa familiar é a conscientização de todos. Essa consciência é que vai fazer então com que todos comecem a…

DESAFIO PROFISSIONAL   INTRODUÇÃO A L&Construção é uma empresa do Estado de Sergipe, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 desenvolve um trabalho profissional competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, o que lhe permitiu ser uma empresa de destaque e referencial no seu Estado. Manoel é o gerente desta grande empresa e esta preocupado com os impactos que a L&Construção tem causado ao…

soluções. O intuito de ser uma empresa bem organizada e administrada é sempre estar entre as primeiras no seu segmento de mercado. (Santos, Julio Cesar,2013) Quais são as habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de um administrador? Além das habilidades técnicas, humanas e conceituais, que estão relacionadas com o saber fazer e a prática, relações com as pessoas e suas ações e atitudes, e a compreensão e estruturação do funcionamento das empresas…

Proposta de Plano de Sucessão Empresarial Considerando informações coletadas por esta consultoria ao perfil de gestão da empresa Indústria de Bebidas Pira, tendo em vista mesurar critérios ao bom desenvolvimento e qualidade no mercado de bebidas alcoólicas da referida, abaixo descrito avaliamos pontos de relevância que diagnosticam o gerenciamento empresarial da entidade, sendo eles: 1º - Competências e habilidades ou deficiências inerentes ao perfil dos apontados como possíveis sucessores do

Tárcia Micheli Ardenghi RA: 9904006715 Desafio Profissional: Disciplinas Economia e Teorias Da Administração Conclusão do trabalho desafio profissional da faculdade de administração e ciências contábeis da Anhanguera Educacional, com orientação do professor Tutor Carlos Alberto Schroeder. Jaraguá Do Sul – S.C. 2014 INTRODUÇÃO a indústria de bebidas Pira é uma empresa familiar, localizada na região metropolitana de São Paulo. Fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso, o…

INTRODUÇÃO No âmbito empresarial toda empresa estará sujeita a um período de mudança gerencial, seja ela familiar ou não e todo bom administrador tem de a ser analisado de acordo com a sua competência e habilidade. Na economia mundial as empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e socialista, com isso as mesmas, requerem profissionais qualificados para o mercado de trabalho que é muito competitivo; A empresa tem que ser diferenciada e…

PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA MOGI DAS CRUZES/SP 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar o conhecimento adquirido nas disciplinas que norteiam este desafio profissional: Economia e Teorias da Administração. Minha intenção é apresentar um plano de sucessão empresarial para um grande empresário do setor de bebidas que está próximo de se aposentar e busca um sucessor entre seus dois filhos, Paulo e Iran, ou a…

matéria. Prof. orientadora: Rosana RESUMO A Indústria de Bebidas Pira LTDA, fundada em 1965 por João Barroso, é uma empresa de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, porém enfrenta uma crise de gestão, logo que o Dr. João, conhecido por sua sobriedade, carisma e habilidade empreendedora, pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para seus filhos Paulo e Iran. Essa notícia abalou os funcionários da empresa, que por ser pequena e familiar, sempre foi muito…

Rio, 15 Setembro 2014 Aos cuidados de Dr. João Após uma analise do histórico geral da Indústria de Bebidas Pira e visando o melhor administrativamente, analisamos a competência profissional de Paulo e Iran para assumir a direção da empresa e chagamos a conclusão que nenhum dos dois está apto de acordo com as analises abaixo: Competências e habilidades da gestão na empresa: Paulo …