Tipologia De Base Mecanicista

predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas (grupos revolucionários), e; C – Sociedade legal, racional ou burocrática, onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins (grandes empresas, exércitos). Tipologia de sociedade e de autoridade e suas características segundo Weber Características Exemplos Tipos de Caracterís- Legitimação autoridade ticas Patriarcal e Clã, tribo, Tradicional. Não é Tradição, patrimonialista. família,…

ao tema aqui abordado. Conforme classificação que fazemos em Direitos fundamentais: limites e restrições (Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2007. p. 62-75), tendo em vista quais são os efeitos dos direitos fundamentais e como são produzidos, com base em Alexy e na teoria dos status de Jellinek. Revista da Faculdade de Direito da FMP – 2013, n. 8, p. 206-223 210 1 Luiz Fernando Calil de Freitas As gerações dos direitos fundamentais A concepção evolucionista ou geracional dos…

será impulsionado a satisfazê-la. Abraham H. Maslow criou uma hierarquia, apresentada na forma de pirâmide, onde ele explicita que as necessidades humanas são organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de influenciação e importância. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas recorrentes, enquanto no topo estão as mais sofisticadas intelectualizadas. e e Necessidades fisiológicas: constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, como as…

para as interações entre as organizações sociais, que passaram a interagir entre si mesmas. De acordo com Chiavenato (2011), as organizações evoluíram por um processo de quatro etapas, a saber: Da natureza: os elementos naturais constituíram a única base de subsistência da humanidade. Do trabalho: os elementos naturais passam a ser transformadas pelo trabalho, que por sua vez passam a condicionar as formas de organização social. Do capital: etapa que prevalece sobre a natureza e o…

serviços prestados, tudo isso contando pontos positivos para a GOL. Já os pontos fracos da companhia, seria a simplificação nos seus serviços de bordo, perdendo assim clientes que preferem um serviço mais luxuoso e com mais regalias. 4)Segundo a tipologia de Michel Porter, qual é a estratégia de negócio seguida pela gol? Quais são suas principais vantagens competitivas? Analisando a empresa GOL podemos perceber que ela vem crescendo cada dia mais devido as vantagens que ela oferece…

japonesas, que se tornaram competitivas em vários setores de atividade, sobretudo nos segmentos de automóveis, produtos eletrônicos, material fotográfico, entre outros. No entanto, antes de estudar a administração japonesa, é importante compreender a base cultural milenar do povo japonês, que foi o principal fator que possibilitou o surgimento e sustentação das várias práticas da administração japonesa, bem como a evolução histórica e cultural que antecede a origem deste modelo. Ao…

mudanças e incertezas como a que atravessamos nos dias de hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vivemos em uma civilização em que predominam as organizações e na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. E a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações – seja nas indústrias, comércio, organizações de serviços públicos, hospitais, universidades,

ORGANIZAÇÃO 14 1.1.2 CULTURA 16 1.1.3 CULTURA ORGANIZACIONAL 20 2 CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES 31 2.1 O IMPACTO DA CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES 31 2.2 NÍVEIS DE CULTURA E ELEMENTOS 36 2.3 PREMISSAS DA IDENTIFICAÇÃO DA TIPOLOGIA CULTURAL 42 3 GESTÃO ORGANIZACIONAL 48 3.2 OS GESTORES COMO AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO 48 3.3 UMA ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO PARA A FORMAÇÃO DE UMA NOVA CULTURA 59 CONSIDERAÇÕES FINAIS 66…

organizar, comandar, coordernar e controlar. 3 – Max Weber (Teoria da Burocracia) Pontos: Autoridade tem a contrapartida da obediência. Autoridade baseia-se nas tradições, no carisma e em normas racionais e impressoais. Autoridade burocrática é a base da organização moderna. 4 - Henry Ford ( Linha de montagem) Pontos: Especialização do trabalhador. Fixação do trabalhador no posto de trabalho Trabalho (produto em processo de montagem) passa pelo trabalhador. Fayol…

aqui trazer creio que não foi sem causa. E portanto Vossa Alteza, pois tanto deseja acrescentar a santa fé católica, deve cuidar da salvação deles. E prazerá a Deus que com pouco trabalho seja assim!” (A Carta, de Pero Vaz de Caminha. Edição de base: Carta a El Rei D. Manuel, Dominus, São Paulo, 1963) Das três matrizes culturais que originaram a cultura brasileira, de qual delas herdamos a organização do Estado, a religião oficial, saberes ocidentais, árabes e a identidade de um…