Teoria Tradicional X Transacional

Teoria X e Teoria Y Teoria X Mc Gregor faz entre o estilo “x” tradicional, mecanicista, com o estilo “y”, moderno concepção sobre o comoprtamenteo humano. Teoria x: Antiquada com convicção cheia de erros sobre o comportamento humano. Pessoas indolentes, preguiçosas por natureza, falta lhe ambição, não assumem responsabilidades e gostam de viver na dependência. O homo egocentrico se opõem aos objetivos da empresa, não gosta de mudanças por medo do perigo, é dependente, incapaz,…

líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade. Síntese sobre a Teoria da Liderança Encontrei 07 tipos de teoria sobre a liderança, segue de forma objetiva e breve cada uma delas: Teoria dos Traços: este tipo de liderança já nasce com os lideres, observando o perfil da pessoa podem ser identificadas algumas características de lideres. Teoria do Comportamento: está teoria defende que os comportamentos podem ser aprendidos e, portanto, as pessoas…

voltada para tarefas ou para o relacionamento, usando uma amostra de cinquenta pessoas dessa empresa do ramo eletroeletrônico da cidade de Garça/SP.  Identificar as teorias de liderança sob a ótica de diferentes autores.  Mostrar que gerenciar é diferente de liderar.  Mostrar as principais características das teorias da liderança e suas contribuições para a empresa e para os colaboradores.  Quem deve desenvolver novos líderes na empresa.  Realizar o estudo de caso…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL OU Teoria Behaviorista     A Teoria Comportamental (também chamada de Teoria Behaviorista), surgiu na década de 40, nos Estados Unidos, após forte oposição entre a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica, trazendo novos conceitos para a teoria administrativa. Essa teoria foi criada em 1943 por Abraham Maslow (1908 – 1970), um psicólogo americano, e um dos maiores especialistas em motivação humana. As principais características da Teoria…

Administração Material Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob as quais passam as…

Introdução à Teoria Geral da Administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Comportamental significa uma nova direção e enfoque dentro da teoria administrativa: abordagem das ciências do comportamento, abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro de um contexto organizacional. Os principais vultos da teoria,…

MOVIMENTO) Teorias de conteúdo (dentro do indivíduo ou do ambiente que o envolve), sendo estáticas e descritivas. • • • • Teoria Teoria Teoria Teoria da hierarquia das necessidades - Maslow dos dois fatores - Herzberg ERC - Cleyton Alderfer do Motivação pelo êxito e/ou Medo – Mcclelland Teorias de processo (compreensão dos processo cognitivos ou de pensamento das pessoas, que influencia seu comportamento), sendo mais dinâmicas. • • • • • Teoria Teoria Teoria Teoria…

Aplicações: Controle de estoque, folha de pagamento, contabilidade (sistemas transacionais ou rotineiros) – Características: armazenar grandes volumes de dados e fazer cálculos – Benefícios: agilizar processos – Objetivo da TI: processar dados 6 Evolução da TI (Histórico da TI nas Organizações) • 2ª Fase – Aplicações: relatórios (sistemas gerenciais) – Características: extrair informações dos sistemas transacionais (nível operacional) – Benefícios: melhorar os…

REVISÃO HPE Keynes: “Revolução” Keynesiana Uma das principais questões levantadas após a Teoria Geral é se houve ou não uma revolução. A obra de Keynes foi tão complexa que gerou várias interpretações, desde as mais ortodoxas às mais heterodoxas. Há um consenso de que foi ele quem criou a Macroeconomia, uma vez que colocou em pauta que a Economia deveria ser pensada em Teoria da alocação (Micro) e Teoria da produção (macro), pois havia conceitos que poderiam ser aplicáveis a uma que…

ser designado como “o expoente máximo de desenvolvimento do marketing e a definição da tendência do marketing moderno” (Mattsson, 1997) ou como “o tópico mais quente dos anos 90, o salvador do marketing em detrimento do todo poderoso marketing tradicional” (Moller e Halinen, 2000). Com um começo lento, mas apresentando posteriormente uma força inabalável, o crescente interesse sobre marketing relacional captou as atenções e foi acompanhado de extensa literatura, cada vez maior…