Teoria Do Pensamento Adm

* Slides e texto: O behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências…

Pensamento Sintético Seria o oposto do pensamento analítico, porque ele trabalha direto com o todo, por exemplo uma montadora de automóveis, o pensamento sintético se preocuparia com os setores que são responsáveis pela montagem do veículo e não com os setores que descobrem os materiais para construção das peças para montagem do mesmo. Teleologia É o estudo do comportamento com finalidade de alcançar objetivos que passou a influenciar poderosamente as ciências. Na concepção…

TÓPICOS DE METODOLOGIA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO Benilson Borinelli Índice • Fontes de conhecimento na Administração • Níveis de Abstração do Pensamento Administrativo • As duas dimensões da idéia de metodologia • Estrutura e lógica de procedimentos de um estudo científico • Problemas mais graves encontrados nos trabalhos de conclusão de cursos de Adm. da UEL OS DIFERENTES NÍVEIS DE ABSTRAÇÃO DO PENSAMENTOADMINISTRATIVO UBIRATAN SIMÕES REZENDE (1980) 1. O NÍVEL MACROSSOCIETÁRIO DE…

repeti-lo. Lento Desenvolvimento da Teoria Administrativa:  A partir dos filósofos gregos até o início do período moderno, negociar não era aceito como uma ocupação respeitável;  Os economistas e os cientistas políticos antigos estavam mais interessados nos níveis nacionais e internacionais de análise e não se preocupavam com os aspectos gerenciais e empresariais das atividades dos empreendimentos;  Os próprios empresários não ajudaram o desenvolvimento do pensamento…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO: Adm. Me. Rosiane Oswald DISCIPLINA: Epistemologia da Administração PROFESSORA: Me.Nathalia Berger Werlang Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações Janaína Dürk1 Me.Nathalia Berger Werlang 2 Resumo Conforme surgem as inovações, modificações e as necessidades da sobrevivência no mercado competitivo, as organizações estão transformando seus métodos de gestão de pessoas e estratégias para poder acompanhar tantas mudanças que estão corroem…

T.G.A – primeiro capitulo “Teoria da Administracao”  Introducao- Palavras que pertencem ao universo da administracao: planejamento, estrategia, organizacoes, competencia, eficiencia. Estao presentes nessas palavras os processos de resolucao dos problemas (que impoe a necessidade de tomar decisoes de natureza administrativa) e manejo de recursos. A origem da administracao e esse processo de tomar decisoes para resolver problemas, do presente e do futuro, especialmente quando ha…

independente de teorias ela tende evidenciar teorias através da observação praticada opondo-se a filosofia mais observativa. Assim de acordo com (POPPER, 1974) toda teoria é cientifica quando ela pode ser refutada ou falseada, ou seja, quando acontece um novo fato ou fenômeno que torna esta teoria errada, obsoleta, podendo substituí-la. A indução não possui fundamento lógico, ou seja, nada pode assegurar sua validade, podendo ser facilmente maquiada. Deste modo (POPPER, 1974) propõe que…

_____________ 35 TEORIA CLÁSSICA – PRINCÍPIOS E FUNÇÕES _____________________________________ 35 TEORIA BUROCRÁTICA – BUROCRACIA NO PROCESSO DE GESTÃO ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA COMPORTAMENTAL ___________________ 38 ____________________________________________ 40 _________________________________________________ 42 ATIVIDADE COMPLEMENTAR _________________________________________________ 45 SUMÁRIO CONCEITOS ATUAIS DO MODELO ADMINISTRATIVO…

2542434581 - ADM APARECIDA F. DOS SANTOS FELICIANO RA. 1155370965 - ADM ÉRICA PAULA PEREIRA RA. 1158393358 - ADM JACQUELINE CRISTINA M. MORAES RA. 1155371899 - CI. CON CARINA PONTIN RA. 1157366729 – CI. CON COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VISÃO SISTÊMICA / MUDANÇAS Campinas/SP 2011 ALINE VANESSA SANTOS ÁVILA RA. 2542434581 - ADM APARECIDA F. DOS SANTOS FELICIANO RA. 1155370965 - ADM ÉRICA PAULA PEREIRA RA.…

iMary Parker Follett Chester Barnard Oliver Sheldon anos Teoria das Relações Elton Mayo (Austrália) 30 Humanas Kurt Lewin F J Roethlisberg (TRH) em sua maioria John Dewey cientistas sociais Morris Viteles George Homans anos Teoria Estruturalista Victor A Thompson 40 (TE) Amitai Etzioni Talcott Parsons Peter M Blau Reinhard Bendix Robert Presthus Teoria Quantitativa Herbert Simon (TQ) Johann von Neumann Leonard Ansoff Ênfase Principais enfoques Tarefas Abordagem