Recrutamento Interno

MACHADO, Mirian Magnus; ALVES, Priscila Hoepers. Processo de recrutamento e seleção na Bonança Administradora e Corretora de Seguros LTDA. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos maiores desafios das organizações, desta forma buscar profissionais qualificados está se tornando vital para as empresas prestadoras de serviços, pois a constante busca pela competitividade necessita que as empresas envolvam fatores importantes como recrutar e selecionar novas pessoas com conhecimento e capacidade elevada, aumentando assim o seu capital intelectual. O objetivo deste trabalho foi demonstrar as melhorias ocorridas no processo de recrutamento e seleção, da empresa Bonança Administradora e Corretora de Seguros Ltda., foi analisado o processo existente e após análise foi aplicado um questionário junto aos funcionários e ao gestor da organização. Posterior às analises dos questionários foram elaborados novos processos de recrutamento e seleção para cada setor da organização, auxiliando assim o gestor e respondendo a questão problema deste estudo, podendo ao final alcançar resultados positivos perante seus procedimentos. Palavras-chave: Processo. Melhorias.…

interesses complexos. A captação de pessoas ou recrutamento é a fase em que usamos um conjunto de técnicas e procedimentos para atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em disponibilidade no mercado de trabalho, em uma organização ou empresa, voltando assim não apenas empresa/colaborador, mas pessoa / atividade. A captação de pessoas pressupõe consciência da empresa em relação as suas necessidades. Somente dessa maneira é…

constrangimentos. 7. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O exposto a seguir pretende fazer um apanhado teórico sobre o crime digital e suas responsabilidades penais. 7.1 OS CRIMES DIGITAIS E SUAS RESPONSABILIDADES PENAIS A seguir será explanado o que vem a ser os crimes digitais e, na sequência, serão apresentadas as responsabilidades penais para quem o pratica. 7.1.1 Dos crimes digitais Os primeiros casos de crimes informáticos apareceram na década de 1960, onde nada mais eram do que delitos…

apresentando suas fases. Recrutamento: É o processo de identificar um grupo qualificado de candidatos a emprego ( WILIAMS, Chuk 2010) Recrutamento interno: É o processo de obtenção de funcionários, dentre que já trabalham na empresa, de um conjunto as pessoas de candidatos qualificados a um cargo. O recrutamento interno, denominado algumas vezes “promoção interna”, aumenta o compromisso, o moral e a motivação do funcionário. De acordo com Carvalho, Passos e Saraiva (2008), essa…

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esses clientes. Como estagiário do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR (Universidade Norte do Paraná) modalidade ensino presencial conectado, foi que surgiu a necessidade de atentar para a questão de implantação de uma política de organização interna, oferecendo aos funcionários da empresa um bem estar profissional capaz de atender ou até mesmo de superar as suas expectativas, tanto na sua valorização profissional quanto na prestação de…

TEMA: Resumo sobre o Curso técnico de Segurança do Trabalho SUMÁRIO 1. Introdução .........................................................................................4 2. Resumo sobre curso técnico de segurança do trabalho....................5 3. Como Funciona..................................................................................5 4. Grade curricular simples....................................................................6 5. Grade curricular…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 4 1 INTRODUÇÃO Com os avanços tecnológicos, diversas mudanças vêm acontecendo e isto surge mais exigências quando se vai adquirir um produto ou serviço, com isso as empresas de um modo geral estão buscando inovar para assim melhor atender seus clientes, fazendo com que os mesmos se sintam bem acolhidos. É neste contexto que as empresas estão visando melhorar a qualidade do atendimento aos seus clientes, buscando um marketing…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANAÍNA SANTOS FERREIRA LUANDA MEIRA MARIA AP. MAGALHÃES MARCELO DE BRITO SIMONE FREITAS DIAS A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre a Inclusão de Deficientes Físicos no Mercado de Trabalho, uma obrigação social ou legal? São Paulo 2011 JANAÍNA SANTOS FERREIRA - RA 21870 LUANDA MEIRA - RA 22088 MARIA AP.…

pois ela além de auxiliar nas tomadas de decisões ela fornece vários serviços de suma importância, desde folha de pagamento dos funcionários até a contabilização do lucro da empresa. E para maioria das empresas o principal aliado a fornecer esta contabilidade, são as empresas prestadoras de serviços contábeis. Pois elas prestam todos os serviços da área contábil, sem que a empresa necessite incluir na sua estrutura empresarial um departamento contábil ou ter um contador com vínculo…