Tcc Relações Trabalhistas

segurança. Banco de dados em RH. Administração de Recursos Humanos II Gestão estratégica de recursos humanos. Motivação. Cultura organizacional. Responsabilidade social. Remuneração estratégica. Empowerment. Gestão de Equipes. Negociação trabalhista. Administração Financeira e Orçamentária I A função financeira nas empresas. Análise das demonstrações financeiras. Análise de Custos para tomada de decisão. Custo de capital. Administração Financeira e Orçamentária II…

capazes de lidar com questões interdisciplinares, dotados de uma visão ampla das questões jurídicas e com sólidas bases acadêmica e prática. Além da excelência de seus cursos a Escola desenvolve projetos pioneiros que contribuem para o avanço das relações jurídicas nas áreas da justiça, do direito e da tecnologia, através de importantes parcerias com o Ministério da Justiça do Brasil, Supremo Tribunal Federal, Harvard University e Stanford University, como forma de contribuir para a…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGOCIOS DE SERGIPE PROFESSORA: MARLENE HERNANDEZ LEITES ALUMA: MARIA ELIZANGELA NUNES DA SILVA DISCIPLINA: TCC I TEMA: DIREITO DO TRABALHO DELIMITAÇÃO DO TEMA: A RELAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO INTERNACIONAL COM O DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL Pré-projeto elaborado pela acadêmica Maria Elizangela Nunes da Silva, com exigencia no curso de graduação em Direito da Faculdade de Administração e Négocios de Sergipe (fanese) sob a orientação da…

Geral e Societária 40 h DE Fabrício Queiroz de MacedoM Mestre Contabilidade Financeira e Governança Corporativa 40 h DE Francisco Fernandes de OliveiraE Especialista Auditoria Pública 40 h Contabilidade Gerencial/ Relações internacionais Contabilidade Financeira/ Relações Internacionais Francisco Gomes FilhoM Doutorando Giane Maria Porto de AguiarM Doutoranda João Augusto Barbosa MonteiroE Especialista Contabilidade Fiscal 40 h José dos Santos DiasE Mestrando…

interpretação, como método linguístico, lógico-sistemático e teleológico. De acordo com Delgado,1 conclui-se que na relação de emprego doméstica, a não eventualidade é no sentido de efetiva continuidade, por força da Lei específica que rege essas relações, não englobando aquelas que têm vínculos distintos em diversas residências, trabalhando como diaristas domésticas. O entendimento é de que se o trabalhador laborar, com habitualidade, ou seja, metade ou mais dos dias de trabalho…

Curso, conforme as novas exigências da legislação educacional, Resolução CNE/CES/MEC no 1 de 3 de Abril de 2001. Atendidos todos os requisitos do curso, o aluno que tiver o aproveitamento mínimo exigido 7,0 ( Sete ) em cada disciplina inclusive o TCC e freqüência mínima obrigatória 75%, terá direito ao certificado de Pós-Graduação Lato-Sensu a nível de especialização, com 435 h/a “MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas”, emitido pela Fundação Getulio Vargas. Programa do Curso …

iplay.com.br/Imagens/Divertidas/049s/Garotos_Jogando_No_Pc Acesso em 18 de abril de 2012 às 20:15hs REFERÊNCIAS BERTUCCI, Janete Lara de Oliveira. Metodologia Básica para Elaboração de Trabalhos de Conclusão de Cursos: Ênfase na Elaboração de TCC de Pós-Graduação Lato Sensu. São Paulo: 1 ed. 2 reimpr. Atlas, 2009. CAIRO JÚNIOR, José. Curso de direito processual do trabalho. Salvador: 3 ed. rev. ampl. e atual. Editora JusPodvim, 2010. CÂMARA, Alexandre Freitas. Lições de…

mesmo passo em que os direitos coletivos vêm à tona, começa o movimento de “constitucionalismo social”, ou seja, as normas coletivas, sociais e de garantias fundamentais começam a ser incorporadas nas Constituições de vários países. Os direitos trabalhistas não fugiram à regra, especialmente a partir de 1919, com a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e a conseqüente internacionalização do direito do trabalho com base na proteção da dignidade do trabalhador. Nesse…

Liderar equipes de trabalho. ¾ Transparecer objetividade. ¾ Demonstrar segurança. ¾ Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa. ¾ Supervisionar o trabalho. ¾ Distribuir tarefas. ¾ Resolver problemas administrativos. ¾ Acompanhar legislação trabalhista. ¾ Desenvolver raciocínio lógico. ¾ Demonstrar conhecimentos técnicos específicos. ¾ Buscar auto-desenvolvimento. ¾ Demonstrar capacidade de crítica. ¾ Demonstrar habilidade em cálculos. H – PREPARAR DOCUMENTAÇÕES ¾ Preencher guias…

se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.” (José de Alencar) RESUMO Este trabalho teve como principal objetivo identificar como o assédio sexual se infiltra nas relações trabalhistas. Buscando compreender como o profissional de secretariado pode proceder em relação a este ato que é crime. Expondo dicas de como os profissionais podem se prevenir, além de métodos preventivos que nada mais do que as organizações…