Stress No Local De Trabalho

Reduzir o stress Editado pela OGBL e pela Liga luxemburguesa de higiene mental com o apoio do Ministério da saúde Textos: Chantal De Mesmaeker Ilustrações: Patrick Sadzot Disposição: Lucien Hilger Impressão: Polyprint, Esch/Alzette -2- 1. Stress: um fenómeno de massas? Hoje em dia, o stress anda na boca de toda a gente. E ninguém escapa: empresários, funcionários, desempregados, pais ou estudantes. Muitos lidam com o stress como um mal exterior, que está à mercê, e não reconhecem…

Identificação dos níveis de stress em equipe de atendimento pré-hospitalar móvel Identification of the levels of stress in a pre-hospital mobile care team Sandra Soares MENDES1 Luciane Ruiz Carmona FERREIRA1 Milva Maria Figueiredo De MARTINO1 Resumo Este estudo, de natureza descritiva, transversal e quali-quantitativa, teve como objetivo identificar a presença e os níveis de stress em equipe multiprofissional de atendimento pré-hospitalar. A pesquisa foi realizada na unidade…

DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO STRESS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE AS INFLUÊNCIAS DO STRESS NO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO CENTRO DE SAÚDE DE PRES. BERNARDES – S.P Carla dos Santos Bruzatti Greice Almeida Lima Presidente Prudente – SP 2008 FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO STRESS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE AS INFLUÊNCIAS DO STRESS NO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO…

de Fremap ESTRUTURA DE TRABALHO 1.- FATORES PSISICOSSOCIAIS. 2.- PRINCIPAIS RISCOS PSICOSSOCIAIS. 3.- METODOLOGIA PARA A IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS (MGER 2.0). 4.- INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL. 1 10-12-2012 1.- FATORES PSISICOSSOCIAIS. “Adaptar o trabalho ao pessoa, especialmente no que se refere à concepção dos postos de trabalho e a escolha de equipamentos e métodos de trabalho e produção, com objetivo, en particular, atenuar o trabalho monótono e…

existentes ou que venham existir no ambiente de trabalho, mediante o reconhecimento qualitativo dos riscos; avaliação quantitativa para confirmar técnica e cientificamente a presença ou não dos riscos reconhecidos qualitativamente e estabelecer a necessidade de monitoramento periódico verificando se as concentrações ou intensidades quantificadas no ambiente de trabalho estão sob controle.Monitorando e controlando os riscos existentes no ambiente de trabalho, a empresa está assegurando…

Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO Avaliação de uma Situação de Trabalho no Setor da Hotelaria Docente: Professora Dr.ª Odete Pereira Discentes: Ana Pancada Gil Mourão Helena Teles Marília Brito Julho 2012 AVALIAÇÃO DE UMA SITUAÇÃO DE TRABALHO NO SETOR DA HOTELARIA Índice Índice ................................................................................................................................................ 2 Âmbito ........

FORMAÇÃO TÉCNICA EM SEGURANÇA DO TRABALHO ELIZANGELA FERNANDES DO NASCIMENTO MÓDULO: Saúde Ocupacional Atividade 02 SÃO PAULO/SP 2014 ELIZANGELA FERNANDES DO NASCIMENTO MÓDULO: Saúde Ocupacional Atividade 02 SÃO PAULO/SP 2014 ELIZANGELA FERNANDES DO NASCIMENTO MÓDULO: Saúde Ocupacional Atividade 02 Área…

Stress Profissional, Uma Ameaça para a Produtividade Industrial? Milton Dias1 Elaine Rossi Curso de Enfermagem do Trabalho Colégio Brasileiro de Estudos Sistêmicos – CBES Resumo - Buscando entender porque poucas pessoas têm controle sobre as causas externas do estresse associadas à sua profissão, e como controlar modo de reação nessas situações procurou-se conhecimento em uma pesquisa bibliográfica apoiada em

ESTRESSE O stress é um conjunto de condições bioquímicas do organismo humano, refle¬tindo a tentativa do corpo de fazer o ajuste às exigências do meio (Albrecht, 1988). Para Ramos (1992) as conseqüências do stress incidem nas instituições organiza¬cionais e põe em situação de risco a motivação, o desempenho, a produtividade, a auto-estima e a saúde de seus membros. Da mesma forma, Lipp (1996) destacam que o termo stress pode ser utilizado em dois sentidos, tanto para descrever uma situação de

SÍNDROME DE BURNOUT E O STRESS EM PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO Patrícia Tribeck Maciel Curso Psicologia – Universidade do Contestado/ UnC INTRODUÇAO Hoje, o profissional da educação vive sob contínua tensão, pois, além de suas habituais responsabilidades, deve estar em constante aprendizado participando