Somente Pessoas Carismaticas

Ministério Universidades Renovadas Renovação Carismática Católica – Minas Gerais Novembro de 2012 1 Sumário 1. 2. 3. 4. 5. Introdução ................................................................................................................................................................. 3 O que é o Grupo de Perseverança?........................................................................................................................... 3 Apascenta as minhas ovelhas......

INTRODUÇÃO A Administração, tal como tantas outras ciências, é fruto de uma evolução histórica. Neste contexto surgem diferentes teorias, que contribuem para o desenvolvimento da administração, na qual se direciona nas seguintes variáveis: tarefas, pessoas, estrutura, ambiente e tecnologia. No trabalho a seguir é abordada a Teoria da Burocracia que enfatiza a variável estrutura. Esta teoria foi formalizada por Max Weber que construiu um modelo cujas organizações são…

liderança. Resultados sim. Peter F. Drucker LIDERANÇA As idéias que vamos analisar não são novas nem são minhas. LIDERANÇA À ANTIGA FORD MOTOR COMPANY  1909 - Produzia 8 modelos HENRY FORD  Fundador e acionista majoritário  Decretou fabricação somente Ford T  Demais acionistas reagiram em vão: “Se eu não comando minha própria empresa, só me restará fundar outra.”  Apesar de arrogante e autoritário - Rara combinação genialidade presciência  Honra entre os grandes empreendedores…

Explique os tipos de sociedade segundo Weber. Weber identifica três tipos de sociedade: a. Sociedade tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas, como a família, o clã, a sociedade medieval etc. b. Sociedade carismática: onde predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas, como nos grupos revolucionários, nos partidos políticos, nas nações em revolução etc. c. Sociedade legal, racional ou burocrática: onde predominam normas…

a sociedade carismática, e a sociedade legal, racional ou burocrática. Na sociedade tradicional (a família, o clã e a sociedade medieval) predominariam características patriarcais e patrimonialistas; a autoridade neste tipo de sociedade provém da tradição e dos costumes, de forma que as pessoas aceitam o poder de alguns em razão da crença no passado, na justiça e na virtude do modo tradicional de agir, e no status conferido pela herança ou sucessão. Na sociedade carismática…

organização. Por meio da fundamentação teórica é possível verificar que o cenário industrial passou por modificações que exigiram uma reestruturação estratégica da empresa. A organização que antes era centrada nas tarefas, têm o seu foco direcionado às pessoas e com isso a gerência dá espaço à liderança. O Líder Visionário surge neste novo contexto por apresentar características fundamentais no trato com as novas equipes multifuncionais como: visão, delegação, poder de motivação. O…

gente sabe, é aquilo que a gente faz; portanto, todas as pessoas têm cultura. (aluno Carlos). c) Cultura verdadeira é aquela que sabe reconhecer o que é uma boa música, um bom vinho e um bom livro. (aluna Vera). d) Cultura é a leitura de muitos livros; é estudar bastante, é o saber lidar com muita coisa. (aluna Mara). e) Quando uma pessoa é bem educada a gente diz: Que culta! Então, cultura é uma boa educação, é tratar bem as pessoas, é escrever e falar corretamente. (aluna…

trabalho. Para quebrar essas resistências precisamos aprender a lidar com alguns empecilhos e barreiras que geralmente são comuns para todos. Nesse contexto o Bispo nos mostra dez princípios para se construir uma vida de sucesso. Após entrevistar várias pessoas intelectuais, ele concluiu traços dos vencedores. O livro nos traz diversos exemplos de como enfrentar barreiras para se tornar um vencedor e saber liderar com competência. 1 - “Competência é quando você percebe que não existem…

relação de homens dominando homens, mediante violência considerada legítima". Para Weber há 3 formas de ação social: Tradicional, a Carismática e a Legal. A dominação tradicional é legitimada pelos costumes, normas e valores tradicionais e pela "orientação habitual para o conformismo". É exercida pelo patriarca ou pelos príncipes patrimoniais. A dominação carismática está fundada na autoridade do carisma pessoal (o "dom da graça"), da confiança na revelação, do heroísmo ou de qualquer…

global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas; 3 - o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos; 4 - o ressurgimento da Sociologia…