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Treinamento de Drupal para Administradores do Site “Bibliotecas UFU” Treinamento de Drupal para administradores do website da Biblioteca da UFU 03/2010 1 1. Como logar no sistema como usuário autenticado Para logar no sistema como usuário autenticado é necessário digitar /user na frente do nome do website. No exemplo do website da biblioteca da UFU seria: http://www.portal.bibliotecas.ufu.br/user. Posteriormente, quando o sistema estiver migrado para o website definitivo, o nome

PLANO DE TREINAMENTO Curso: Qualidade: a imagem da organização. Treinamento: Qualidade no atendimento. Competências(s) atendidas por este treinamento: Instrutor (es): Bianca Albergaria, Filipe Veloso, Luciano Rossini, Márcio Campos. Carga Horária: 1 h e 30 minutos. Quantidade máxima de treinandos: 30. Data de realização do treinamento: 21/08/2013 1 Especificação do projeto de treinamento 1.1 Objetivos Gerais: Compreender a importância da qualidade no atendimento como…

Fazendas, entre outros para prestar consultoria na parte de Treinamento de seus funcionários. Inicio: Para poder começar na prestação de seus serviços foi feito um levantamento de todas as informações possíveis para o inicio dos serviços onde o objetivo era diagnosticar onde se estava mais necessitado de treinamentos. Feito esse levantamento o setor de vendas foi indicado como a área mais necessitada. Processo para aplicação do Treinamento. - Para começar a nossa consultoria foi…

1 1 Elaborar o Termo de Abertura Solução: O documento abaixo representa a autorização para início do projeto. PADRÃO GP Empreendimentos Nome do Projeto: Treinamento em Gerenciamento de Projetos Termo de Abertura do Projeto Elaborado por: Carlos Data: 22/09/200x Aprovado por: Diretor Executivo Versão: 01 1.1 Justificativa do projeto (necessidades do negócio) No momento atual, em que várias organizações estão passando por mudanças estruturais em direção a uma orientação…

PLANO DO PROJETO Projeto: Treinamento em Gerenciamento de Projetos Início: 18/11/10 Gerente do Projeto: Carlos Magno da Silva Xavier Versão: 01 Término: 16/12/10 1 – Introdução 1.1. Justificativa No momento atual, em que várias organizações estão passando por mudanças estruturais em direção a uma orientação por projetos, torna-se mais torna evidente a necessidade de se estabelecer metodologias de gestão que conduzam ao sucesso ou que, pelo menos, aumentem a probabilidade

Aspectos políticos da formação do professor de línguas estrangeiras de Vilson LEFFA, 2001. Apresentadoras: Andréia S. Felipe Francisca S. Machado Slide 2 INTRODUÇÃO O ser humano possui algumas características que são exclusivas de sua condição humana. Quando se trata de formação de profissionais de LE duas dessas características humanas são destacadas, a capacidade da fala e a capacidade de evoluir, ou seja, de se transformar, transformar o mundo e transformar a percepção do mundo. No momento

Slide 1º Introdução O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos de organização. Consiste na pesquisa e intervenção sobre as fontes capazes de fornecer à organização um número suficiente de pessoas necessárias à consecução dos seus objetivos. É uma atividade que tem por objetivo imediato atrair candidatos, dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização (CHIAVENATO, 2006, p.166). Slide 2 Conceito Segundo…

de selecionadores, exames médicos e laboratoriais, aplicação e aferição de testes etc Custos de Treinamento – Programa de orientação, integração, tempo de instrutores, baixa produtividade durante o treinamento. Custo de desligamento – pagamento de benefícios, cargo vago ate a subistituição, acertos(férias, 13). Avaliação 360 slide 107 Recompensas não financeiras, slide 113 Tipos de equipe slide 90 1. Equipes funcionais cruzadas: são compostas de pessoas vindas de diversas…

Orientação concluída de 29 mestres e doutores e publicação de mais de uma centena de artigos. Recebeu o premio de: A melhor palestra do CBTD-2007 (“Apresentações de Sucesso”), Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, realizado em Santos-SP e promovido pela ABTD-Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Cintra em seu livro faz uma abordagem a respeito de apresentações com data-show, ensinando técnicas e dicas na preparação com uso de projeções, com uso…

Remuneração utilizada e, se a empresa oferecer Benefícios, quais são os benefícios ofertados aos colaboradores. 2.5 Treinamento e Desenvolvimento – neste item apresentar como são realizados os treinamentos na empresa, as técnicas utilizadas, a forma de mensuração dos resultados e como são detectadas as necessidades de treinamento. Caso na empresa não haja o processo de Treinamento e Desenvolvimento, apresentar um plano de ação para implantar este subsistema na empresa. 2.6 Avaliação de…