Slides Treinamentos

pontos fortes e fracos desta empresa e propor ações para os pontos levantados. 2) Vendas : Realize as seguintes perguntas junto ao colaborador responsável: • A empresa costuma realizar treinamentos junto aos seus vendedores? Se sim, quais são os tipos de treinamentos realizados? Se não, por que não realiza treinamentos? • Em um processo de recrutamento de vendedores, quais são as principais qualidades que a empresa observa e valoriza para contratar vendedores? • Como funciona a…

Manual de treinamento 5S Setembro / Outubro 2009 Lean Manufacturing MAB E CAMPI NAS E LETR O DO MÉ STI CO S Treinamento em Cascata  Supervisores e encarregados são treinados pelo departamento Lean Manufacturing;  Analistas, secretárias e operadores são treinados pelos Supervisores. MAB E CAMPI NAS E LETR O DO MÉ STI CO S I Slide: 2 Agenda  O que é 5S?  Os 7 tipos de desperdício  Os 5 passos  Implementação e Responsabilidades  Ferramentas para a implementação  Exemplos…

Slide 2: Fundação: Alexandre Tadeu da Costa, aos 17 anos, no bairro da Casa Verde, zona norte de São Paulo, com a ajuda de apenas uma funcionária e com apenas 500 dólares em 1988 Slide 3: Segmento: Bebidas / Cafés / Doces / Salgados / Sorvetes. Ramo: Doces e Salgados. Tipo de negócio: Comércio de chocolates finos e semelhantes. Slide 4: História: Fundada em 1988, a Cacau Show tornou-se, em apenas 25 anos, a maior rede de chocolates finos do mundo. A partir de setembro de 2013, a…

............... 111 3.6.11. Caça aos talentos ................................................................................ 114 3.6.12. Participação nos resultados ................................................................ 115 3.7. Treinamento/Capacitação ............................................................................ 117 3.8. Quadro de Pessoal....................................................................................... 118 3.9. Resultado Contábil ...........

bibliografia indicada. 2.1 Recrutamento de Pessoas 2.2 Seleção de Pessoas 2.3 Descrição de Cargos 2.4 Sistema de Remuneração 2.5 Benefícios Sociais 2.6 Treinamento e Desenvolvimento – neste item apresentar como são realizados os treinamentos na empresa, as técnicas utilizadas, a forma de mensuração dos resultados e como são detectadas as necessidades de treinamento. 2.7 Avaliação de Desempenho – descrever como a área de RH implementa a avaliação de desempenho dos funcionários da empresa.…

nossa Atividade Virtual 2. Seu objetivo é a construção de slides sobre o tema: TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO, conteúdo da aula 09. Sigam as instruções a seguir para desenvolvê-la: 1. Formem um grupo de no máximo cinco alunos 2. Leiam individualmente o artigo constante no link: http://www.rhportal.com.br/artigos/wmprint.php?idc_cad=3hoanirfi 3. Este texto trata das etapas a serem desenvolvidas para a elaboração e execução de um treinamento nas organizações. 4. Reúnam-se e discutam o…

OBJETIVO ESPECÍFICO CONTEÚDO RECURSOS INSTRUCIONAIS ESTRATÉGIA AVALIAÇÃO TEMPO TREINAMENTO NR 10 – MÓDULO SEGURANÇA COM ELETRICIDADE “Engenheiro/ Técnico do sistema elétrico” 10 Dia 1o Momento 1. Técnica de e O multiplicador solicitará aos participantes que Realizar a apresentação apresentação sensibilização, ressaltando realizem breve apresentação informando nome, dos participantes a valorização do área de atuação e tempo de função. profissional e dos…

Administração Caro aluno, você e sua equipe chegaram à etapa final do plano de treinamento. Nesta aula iremos montar a apresentação do plano de treinamento que, em uma situação real, geralmente é exposto para a diretoria da empresa. TAREFA Nesta aula-tema 07, a equipe deve montar a apresentação do plano de treinamento em PowerPoint. O objetivo da tarefa é fazer com que o aluno aprenda a estruturar um plano de treinamento no programa PowerPoint, pois em uma situação real,…

Atualizações Deste Blog 19/07/2008 * Treinamento Kanban Avancado Treinamento Kanban Avan�ado view presentation (tags: produ��o kanban manufatura enxuta) -------------------------------------------------- Slide 1: Kanban “O Sistema Kanban de Planejamento da Produção” Slide 2: Kanban Como funciona? • Regras • Fluxo  • Simulação O que é? •Dimensionamento Quadro kanban 2 Cartão Kanban • Pontos negativos Pontos positivos Slide 3: O Que é Kanban? Palavra de…

DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO Questionário para LNT 1. Identificação: 2. Percepção de Problemas de Desempenho no setor: 3. Pesquisa junto ao Público Alvo: 4. Análise das prováveis causas: 5- Diagnóstico 6. Conclusão Final: 7.2 ( ) Deve ser criado Programa de Treinamento. Aspectos a serem desenvolvidos