Slides Comunicação Empresarial

VERSÃO PARA DOWNLOAD CURSO COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO OLÁ! SEJA BEM-VINDO AO CURSO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO Neste curso, abordaremos Sistemas Operacionais, Software e seu Licenciamento, Hardware, Ativos de Redes, Cabeamento Estruturado, Pilares de Segurança, Boas Práticas de Segurança, Mitigando Ataques e Boas Práticas de Governança. 2 SUMÁRIO Introdução..................................................................................

relativas ao processo produtivo. Otimizar a comunicação: conhecendo as particularidades dos indivíduos e grupos, a organização pode elaborar um plano de comunicação mais aberto, que permita uma maior troca de informações entre as pessoas das diferentes unidades organizacionais, sem os ruídos da comunicação, que muitas vezes impedem o bom andamento das atividades. Identificar as necessidades de treinamento, desenvolvimento de pessoal/gerencial e educação empresarial: identificar as…

Técnicas de Comunicação - Você S/A – maio 2009 – falar em público é um dos 3 maiores medos do brasileiro - Lottus Notes – Sistema de mensageria - Tech natures – grupo de pessoas que já teve desde o ínicio contato com o computador - Elevador Speech/Pitch – 30 seg ( ou seja, 130 palavras) para estimular uma pessoa a querer te ouvir Quem define a efetividade da comunicação? É o receptor. Sua comunicação deve ser RDORP: Rápida Direta Objetiva Relevante Pertinente O que não é uma…

+ AVALIAÇÃO 20 4 80 EM EN TA Será baseado mediante a participação aluno professor, buscando o entendimento da pessoa e a organização. Comportamento organizacional: conceito, ambiente, cultura, clima organizacional e comportamento. Comunicação. Liderança. Poder e política. Conflito e negociação. Relações humanas no trabalho. O fator Psicológico no mundo do trabalho. Ética profissional. Dinâmica de grupos. Formação de equipes. Mudanças organizacionais. Saúde ocupacional. OB JETIVO

---------------------------------------------07 4. Técnicas de Informática ---------------------------------------------------------------07 PIM II ----------------------------------------------------------------------------------------------08 5. Comunicação Empresarial -------------------------------------------------------------08 6. Economia de Mercado ------------------------------------------------------------------08 7. Matemática Aplicada…

insumos, matérias primas e serviços 5 1.9. Os principais insumos: 6 1.10. Os principais serviços da Nutron: 6 1.11. Principais concorrentes e aspectos relevantes de cada um 7 1.12. Organograma Empresarial.. 8 Capítulo 2 - COMUNICACÃO EMPRESARIAL 8 2.1. Os elementos de comunicação interna e estratégica da organização 8 Capítulo 3 - TECNOLOGIA DA INFORMACÃO 11 3.1. Aspectos do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizada 11

apresentação dos dados, fontes de pesquisa e resultados de sua justificativa e conclusão pertinentes. O objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar é demonstrar a sua capacidade de análise de processos e como solucionar os grandes desafios empresariais. Para isso, é necessário seguir certos padrões para facilitar a compreensão do leitor. Observe abaixo. 1. Capa – nome(s) do(s) autor(es), título e subtítulo, local e ano de depósito. 2. Resumo – elemento obrigatório que consiste…

da outra, e para que se chegue até o resultado esperado é necessário interação entre todos, e o bom desenvolvimento da meta coletiva. Como diz Carlos Basso, diretor de uma consultoria, “Toda equipe é um grupo, porém… nem todo grupo é uma equipe”.(1°slide) Planejamento: para que uma empresa tenha uma boa equipe de trabalho é necessário que haja planejamento, pois tudo que é feito com antecedência e responsabilidade tem chances – em grandes proporções – de dar certo. É essencial que os…

tendo-se como foco o crescimento do setor empresarial, os fatores de externalidade, aspectos gerais do mercado interno e concorrência, a participação de mercado, assim como a Política de Ação em queda de vendas no mercado, os projetos de investimentos futuros, a necessidade de capitais e a viabilidade, apontando a propósito de consolidação e a previsão de tempo e de retorno financeiro. A seção VIII aponta à questão da ética e da legislação empresarial que abrangerá os conhecimentos de aspectos

DA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL Fundamento O que não pode ser descrito não pode ser especificado. O que não pode ser especificado não pode ser medido. O que não pode ser medido não pode ser avaliado. O que não pode ser avaliado não pode ser acreditado. E sem indicadores nada disso é possível! ENCONTRE O BEBÊ SITUANDO OS INDICADORES NA GESTÃO DE PESSOAS SEUS POTENCIAIS, TALENTOS, RESULTADOS Uma breve navegada por esse cenário de oportunidades para os estrategistas da Educação Empresarial. …