Seleção E Recrutamento

RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590 São Caetano do Sul 2012 CPFL Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590 Trabalho de recrutamento e seleção, apresentado à Coordenação do curso de…

como pessoas, pois treinamos mensalmente nossos funcionários para que sejam capazes de fazerem qualquer coisa na clínica. * 2 - Bibliografia Retirado as informações com a Sra. Silvana (supervisora do atendimento ao cliente) * Introdução, Recrutamento e fontes e meios de se recrutar pessoas. Antes, nós víamos os ARH (Administrador de Recursos Humanos), como um funcionário burocrático, que apenas cuidava das papeladas dos funcionários que eram admitidos na empresa, tratava…

UNINOVE DICIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: MARÍLIA 1º SEMESTRE / 2013 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO São Paulo-SP Abril de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................01 O MERCADO DE TRABALHO 2. Conceito de Mercado...............................................................................

atribuição . Exemplo de uma descrição de cargo: Nome da Empresa: EJ CONSUTORIA EM RH Título do cargo:analista de RH Sumário do cargo: responsabilidade em contratação Supervisor: Responsável pelo um ótimo atendimento, divulgando as vagas de recrutamento e seleção. Experiência profissional: Não exige experiência, pois o treinamento é feito com os funcionários mais antigos. Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e honestidade. Iniciativa: Interesse em crescer, boa…

Recrutamento e Seleção Unidade 1: O Subsistema de provisão de Recursos Humanos. -A provisão de Recursos Humanos. -Ambiente Organizacional. -Mercado de Trabalho. -Mercado de Recursos Humanos. Unidade 2:Planejamento de Recursos Humanos. -Modelos de Planejamento de RH. -Rotatividade de pessoal. -Absenteísmo. -Resumo. Unidade 1: OS Subsistemas de provisão de…

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO Aula 2 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO CONTEÚDO DE ADM DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO Conceitos básicos de Administração Salarial Elementos para elaboração de planos de benefícios e estrutura salarial. Políticas de cargos e salários. Tipos de benefícios sociais. Programas de incentivo. NOS LOCALIZANDO NO QUADRO 1 CONCEITOS BÁSICOS Gerente de Remuneração: desenvolver planos de remuneração e lidar com programas de benefícios para…

do mercado de trabalho. As empresas estão cada vez mais competitivas e para “deixar a concorrência para trás”, surge a necessidade, ou, até mesmo, procura pelos profissionais mais adequados. Dentro desse contexto, o profissional/setor de Recrutamento e Seleção, tem sido uma das “ferramentas” mais importantes na hora de captar e selecionar os colaboradores com as competências necessárias às organizações. Cabe a esse profissional avaliar e criar mecanismos que possam atrair o candidato na hora de

Recrutamento e Seleção Relatar quais podem ser as consequências para uma organização caso não realize um processo adequado de recrutamento. É importante também observar os impactos de um recrutamento e seleção feito de forma errada, temos que analisar os custos e a perda de tempo na substituição de um empregado ou até mesmo os prejuízos causados pelo mesmo, que pode não realizar suas tarefas de forma produtiva e também a insatisfação do funcionário trabalhando em um local onde…

1.2 Análises Interpretativas: O recrutamento é feito a partir de dados presentes e futuros do recursos humanos na organização, ele procura candidatos para ocuparem as vagas existentes dentro da organização. O recrutamento é uma atividade que tem por objetivo imediato atrair candidatos qualificados, dentre os quais serão selecionados os futuros colaboradores da organização. Existem vantagens e desvantagens no recrutamento de pessoas. As vantagens são: • A analise de cargos fornece a…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL UBIRATAN SEIXAS DE AMORIM Matricula 201001181131 PROJETO INTEGRADOR RECURSOS HUMANOS TP 9035 A EMPRESA BETA S/A A empresa BETA S/A, com filiais na região metropolitana do Rio de Janeiro e sede na cidade do Rio de Janeiro, contrata novos funcionários sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática tem…