Desafio

DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situação problema é a seguinte: Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirige-se aos respectivos gerentes e ouve um “NÃO” como resposta aos seus anseios e pretensões. Como reagir diante dessa resposta? Que argumentos podem ser levantados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial? Tendo uma resposta negativa a respeito do pedido de aumento salarial, primeiramente ter uma certa tranqüilidade em lidar com a gerência, não mudar o comportamento e dar continuidade ao trabalho. Em seguida o essencial é levantar pontos importantes para justificar o pedido de aumento salarial, descobrir quanto ganha as pessoas que fazem o mesmo serviço na região, fazer a descrição do trabalho, responsabilidades incluindo as tarefas administrativas, preparar uma lista de suas conquistas, pois é importante que a gerência saiba o que você tem feito de bom para a empresa. Exponha seu caso dê atenção aos problemas que você teve que resolver e como fez pra solucioná-los, por que sua presença significa dinheiro para a…

Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situaçãoproblema é a seguinte: “Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal…

DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situaçãoproblema é a seguinte: “Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o…

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Situação Problema: Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa,…

TENCONOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDRÉ TRABACH RIBEIRO – RA 425550 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO: Negociações Salariais PROFESSORA: Maristela Imolesi DICIPLINA: Técnicas de Negociação . Uberlandia/mg MARÇO de 2013. andré trabach RIBEIRO FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TENCONOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ROTEIRO DE PREPARAÇÃO: Negociações Salariais Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Tecnologia em…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª 2013 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO D Trabalho sobre técnicas de negociação apresentado como requisito obrigatório das Atividades Práticas Supervisionadas da disciplina Técnicas de Negociação. Orientador: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2 CONCEITO DE…

Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP – Unidade Mossoró/RN. Universidade Anhanguera – UNIDERP Mossoró — Abril de 2013 SUMÁRIO 1.Roteiro de preparação para negociação salarial 3 1.1 Qual é a importância do planejamento na negociação? 3 1.2 Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? 3 2 Roteiro de preparação para negociações salariais - Desafio 4 2.1 Como reagir diante dessa resposta? E que…

relacionamento duradouro. No primeiro pode prevalecer a competição, no segundo porém, a cooperação é igualmente importante. Wanderley (1998:21) Negociação é o processo de alcançar objetivos por meio de um acordo nas situações em que existem interesses comuns, complementares e opostos, isto é, conflitos, divergências e antagonismo de interesses, ideias e posições. Junqueira(1995:12) Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses usando o melhor…

......................................................................5 A importância do planejamento da negociação...............................................................6 Roteiro de preparação para Negociações salariais situação............................................................................................................................8…

DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situaçãoproblema é a seguinte: “Durante o ano que passou, você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o…