Revisao Fgts 1999 2013

PENHA 4536865182 FELIPE AUGUSTO C. DOS SANTOS 3808602565 NATALIA MARANGONI R. LEITE 3885752858 PRISCILA BELLEZE TERSIGNI 4542870200 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA JUNDIAI 2013 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME RA ALAN RODRIGUES DA SILVA 4536828676 ALINE DA SILVA PENHA 4536865182…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Salário e FGTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Veja nos Próximos Fascículos 09 10 10 10 10 © 2014 by IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Capa: Marketing IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Editoração Eletrônica e Revisão: Editorial IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Telefone: (11) 2188-7900 (São Paulo)…

Francisco Beltrão 2013 SUELI JAkOBOSwKI ALINE FERREIRA PAZ ESTUDO DE CASO. GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALAR Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestao Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestao da Qualidade e Indicadores Hospitalares.. Profa . Larrissa Gutierrez Francisco Beltrão 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 APRESENTAÇÃO

analisadas a partir da quantidade encontrada para cada atividade. A metodologia empregada foi à exploratória com base principalmente em informações de páginas oficiais mantidos pelo governo e também em livros, teses, editoriais, jornais e revistas. Na revisão da literatura procurou-se demonstrar o material didático, que serviu de suporte para o tema explorado, chegando-se a seguinte conclusão sobre o assunto abordado: as atividades preferidas pelos microempreendedores da região…

– SP 2013 SENAC - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO SORVETE DE FRUTAS, HORTALIÇAS E LEGUMES CAMILA RODRIGUES DA SILVA DANIELLY MICENO CRUZ VALIDO PAULA DANIELA SILVA FERREIRA RICARDO CARLOS LOPES SABRINA ALVES DOS SANTOS Projeto Pedagógico de Conclusão do Curso Técnico em Administração, Turma 34 - Santo André, como exigência parcial para obtenção do título de Técnico em Administração. SANTO ANDRÉ – SP…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: NÚMERO DO PROCESSO: DATA DO PROTOCOLO: MG005513/2012 14/12/2012 MR072279/2012 46211.011975/2012-21 04/12/2012 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/internet/mediador SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EDIFICIOS E CONDOMINIOS, EM EMPRESAS DE PREST SERV EM ASSEIO CONS HIG DESINS PORTARIA VIGIA E CABINEIROS DE BELO HORIZONTE, CNPJ n. 17.454.711/0001-39, neste ato…

efetiva e eficientemente, na realização das metas da organização. A atividade administrativa deve ser desenvolvida em conexão com as informações contábeis, com vistas aos aspectos de planejamento, execução, apuração e análise do desempenho. (BRAGA, 1999, p.166) Analisar de forma detalhada a situação econômica, financeira e patrimonial da entidade, através de comparabilidade fornecendo informações numéricas. Para isso utilizaram três tipos de análise: • Análise Vertical; • Análise…

para realização de eventos. Em termos de recursos humanos a empresa contará além dos sócios, com mais 02 funcionários para auxílio na produção, venda e realização das decorações. As despesas fixas da empresa ficarão em R$ 15935,00 - para os anos de 2013, 2014 e 2015, respectivamente. Nestes custos foram considerados os seguintes gastos: aluguel, telefone, luz, água, pró-labore e salários, assessoria contábil, marketing, depreciação e outras despesas. Os custos variáveis, de acordo…

acordo com o art.9º, parágrafo único da Lei que regula o Programa do Abono Salarial. Gabarito: Certo Lei nº 8.036/1990 (FGTS: possibilidades e condições de utilização/saque)4 Certificado de Regularidade do FGTS O que é o FGTS? O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS foi criado em 1967 pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador efetua o…

de banco de horas. Reajuste salarial: Os salários dos empregados das categorias profissionais das funções preponderantes serão reajustados em 1º de janeiro de 2013 sobre os salários vigentes na Convenção do Ano de 2012, passando a vigorar os pisos salariais constante na tabela, no período de 1º de janeiro de 2013 até 31 de dezembro de 2013 ou até que seja firmada a próxima Convenção. Convenção coletiva vigente conforme descrito abaixo: CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO:…