Resumo de teoria da administração

Introdução a Administração: Conceitos: I -Ação de administrar. II –Gestão de negócios. III-Conjunto de princípios, normas e funções com fim de controlar a eficiência e produtividade em busca de resultado. Administração e: Planejamento=>Organização=>Direção=>Controle = PDCA. Um grupo de pessoas: São os gerentes que fazem o processo administrativo funcionar. Uma arte que exige habilidades. A administração e uma arte e toda arte precisa de habilidades. Uma disciplina. Estudo sistemático. Conhecimentos organizados. Funções da administradores: Planejamento Definir objetivos, atividades e recursos. Organização: Definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização. Direção: Execução realiza atividades e utiliza recursos, para atingir os objetivos. Controle: Assegura a realização dos objetivos e a necessidade de melhorá-los. Habilidades do administrador: A) Habilidade técnica: Conhecimentos especifico para realização de tarefas. B) Habilidades humanas: Atende a s necessidade das pessoas. C) Habilidade conceitual: Visão global de tudo e conceitual. Tendências das teorias das organizações: Ênfase: Teorias administrativas: Principais enfoques: Tarefas Chão de fabrica Administração científica (Taylor) Racionalização do trabalho Estrutura Teoria clássica (Fayol) Teoria neoclássica Organização formal. Princípios gerais da administração Funções do administrador Teoria…

RESUMOS TEORIA DA BUROCRACIA Maximillion Weber, economista, sociólogo e filósofo alemão, nasceu em 1864 em Erfurt, Turíngia, e morreu em 1920 em Munique. Foi um dos principais nomes da sociologia moderna. Realizou extensos estudos sobre história comparativa e foi um dos autores mais influentes no estudo do surgimento do capitalismo e da burocracia, bem como da sociologia da religião. Um dos seus principais objetivos foi a tese de Karl Marx, segundo a qual o capitalismo…

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão …

Trabalho de Principio da Administração Temas: 1- Administração Científica (pg 2) 2- Teoria Clássica e Neoclássica (pg 3) 3- Teoria das Relações Humanas (pg 4) 4- Teoria da Burocracia (pg 4) 5- Teoria Estruturalista (pg 5) 6- Teoria Comportamental (pg 5) 7- Teoria da Contingência (pg 6) Conclusão …

1-Identificação da fonte Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana a revolução digital Antônio Cesar Amaru Maximiliano 6 edição, 6 reimpressão 2-Objeitos Ao completar o estudo deste capitulo você deverá estar preparado para: *Definir os conceitos de sistema e enfoque sistemático (ou pensamento sistemático) e sua relação com a idéia de complexidade. *Explicar a utilidade do pensamento sistemático na administração *Aprensentar as organizações como sistemas em interação…

Teoria Clássica da Administração A teoria clássica da administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal a empresa, com uma anatômica e estrutural. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, visão do Homem Econômico e busca da máxima eficiência. Fayol relacionou 14 princípios básicos: 1- Divisão do trabalho 2- Autoridade e responsabilidade - Autoridade 3- Unidade de comando 4- Unidade de direção 5-Disciplina 6-Prevalência dos interesses gerais …

RESUMO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PRIMÓRDIOS : Líderes das tribos, ditribuia deveres para os integrantes ( administrar). ATUALMENTE: Industria, comercio, armazens ( administração de empresas) . O administrador moderno tem que se equipar das mais modernas e científicas armas para aperfeiçoar seu desempenho . O que administrar? É o processo de utilizar e otimizar, realizando ações e tomando decisões para atingir objetivos. Admistração é ação e compreende cinco processos…

TEORIA CLSSICA A busca da organizao racional do trabalho que se fundamenta na anlise do trabalho operrio, no estudo dos tempos e movimentos, na fragmentao das tarefas e na especializao do trabalhador. O desenho de cargos e tarefas enfatiza o trabalho simples e repetitivo das linhas de produo e montagem, a padronizao e as condies de trabalho que assegurassem a eficincia. Teoria da Mquina (considerao da empresa como um arranjo mecanstico). Clara distino dos que planejam e dos que executam.…

1 | TERÇÃS | 1.1 | FERRAGENS | 1.1.1 | Conferir Projetos | 1.1.2 | Corte | 1.1.3 | Dobra | 1.1.4 | Amarração | 1.1.5 | ... | 1.1.6 | ... | 1.1.7 | ... | 1.1.8 | ... | 1.1.9 | ... | 1.1.10 | ... | 1.2 | CONCRETAGEM NAS FORMAS | 1.2.1 | Passar desmoldante | 1.2.2 | Colocar ferragem nas Formas | 1.2.3 | Acertar ferragem | 1.2.4 | ... | 1.3 | DESMOLDAR/TRANSPORTAR | 1.3.1 | Limpar Resíduos de Concreto | 1.3.2 | Abrir Fôrmas | 1.3.3 | Retirar Peças…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Segundo Maximiano (2011), foi necessário, portanto, expandir as empresas industriais e desenvolver novos conceitos e métodos de Administração, pois existia uma variedade de empresas com tamanhos diferenciados, insatisfação com operários, alto volume de perdas e outros problemas. Então, com a preocupação de aumentar a eficiência da indústria pela racionalização do trabalho operário, nasceu, nos Estados Unidos, o movimento da Administração Científica, com…