Resumo Sobre Feedback Aumentado

BLOGS: UMA ESTRATÉGIA DE ENSINO Aline dos Santos Bellafronte – aline.bellafronte@hotmail.com Universidade Estadual de Maringá (UEM) Isabel Rodrigues – icrodrigues2006@gmail.com Universidade Estadual de Maringá (UEM) Resumo: O presente trabalho tem como objetivo discutir o emprego das novas tecnologias no ensino de história através da produção de material didático que auxilie e incentive os professores atuantes na educação básica a usarem as mídias e as tecnologias como…

Michelline Rodriguez & Frederico Clemente Avaliação das disfunções do controle motor Michelline Ribeiro Rodriguez 1 Frederico Augusto R. Clemente 2 RESUMO - Os distúrbios do movimento compreendem o centro das atenções da fisioterapia. Este trabalho teve como meta principal o desenvolvimento de referencial que ofereça perspectivas atualizadas sobre a avaliação de pacientes com distúrbios da motricidade de forma a contemplar os aspectos fundamentais baseados no entendimento das…

TRABALHO DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA REMUNERAÇÃO, METAS E MERITOCRACIA - BRADESCO. RESUMO Para executar um novo serviço no departamento, o banco alega que estes estagiários que serão contratados são preparados para desempenhar essas funções, sem dar chance para os funcionários que está há anos esperando uma oportunidade. “Antes havia escriturários classificados como A, B, C e assim por diante, para que ocorressem promoções, mas isso acabou e o banco

O PAPEL DO GERENTE COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi…

O PAPEL DO GERENTE COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi…

Ginecologia Resumos para a 1ª prova Sumário Distúrbios da puberdade – Puberdade precoce e tardia .......................................... 1 Ciclo menstrual ........................................................................................................... 2 Sangramento uterino disfuncional (SUD) .................................................................. 6 Síndrome dos ovários Policísticos .............................................................................. 9…

PROPOSTA DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ENTIDADE DE SEGURIDADE SOCIAL Brigite Adriana Kich1 Cristiane Luce Baião Pena2 Ricardo Pina Pereira3 RESUMO Como exigências da disciplina DAD – 382 (Consultoria de Empresas), cursada no 7º período do curso de Administração, foi realizado um trabalho acadêmico que implica na realização de um diagnóstico empresarial. O objetivo é conhecer os diversos aspectos característicos da organização em seu ambiente interno e nas…

mais fortes têm diversidade nos tipos de personalidade e caráter. Esse modelo foi criticado devido à maneira simplista de rotular os indivíduos. No entanto, pode ser extremamente útil quando usado de maneira sensata para se ter uma compreensão clara sobre o trabalho da equipe e para identificar seus pontos fortes e fracos. DE ACORDO COM BELBIN: UM PAPEL DENTRO DE UMA EQUIPE É “UMA TENDÊNCIA A SE COMPORTAR, CONTRIBUIR E SE INTER-RELACIONAR COM OS OUTROS, DE UMA FORMA ESPECÍFICA”. Há …

.....................35 6 INTRODUÇÃO No Brasil, devido o cenário econômico, o número de empresas que oferecem produtos e serviços vem aumentado bastante, principalmente as que oferecem serviços. Para que estas empresas se destaquem no mercado, muitas delas têm contratado empresas de auditoria independente para a obtenção de um parecer sobre as suas demonstrações financeiras. Esta euforia econômica é uma fase de crescimento para muitas empresas, pois isto significa um…

Relatório do IPCC/ONU – Novos Cenários Climáticos – Versão em português: iniciativa da Ecolatina 1 PAINEL INTERGOVERNAMENTAL SOBRE MUDANÇA CLIMÁTICA MUDANÇA CLIMÁTICA 2007: A BASE DA CIÊNCIA FÍSICA RESUMO PARA OS ELABORADORES DA POLÍTICA Contribuição do Grupo de Trabalho I para o Quarto Relatório de Avaliação do Painel Intergovernamental sobre Mudança Climática. Este relatório para os elaboradores da política foi formalmente aprovado na décima sessão do grupo de trabalho…