Resumo Monge E O Executivo

“ O Monge e o Executivo”, livro de James C. Hunter, traz uma história de grandes ensinamentos sobre liderança, com experiências extremamente motivadoras e enriquecedoras, que poderemos usar tanto na vida profissional, quanto na vida pessoal. È narrado em torno da vida de John Daily, um executivo bem sucedido, casado, pai de dois filhos, e que acreditava ter toda sua vida sob controle. Quando de repente se depara com uma série de problemas na fábrica em que trabalhava e no seu ambiente familiar

HUNTER, James C. “O monge e o executivo”. Rio de Janeiro: Sextante, 8.ed. 2004, 139p. James Hunter, nasceu em 1955, em Detroit (Michigan). Ele é consultor da J.D Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, em Michigan nos EUA, onde mora com a esposa e filha. Com mais de vinte anos de experiência na área, ele é muito solicitado como palestrante, na área de liderança. Além de publicar o monge e o executivo em 2004, também publicou o livro como se tornar um

[pic] FACULDADE ESTÁCIO DE COTIA Trabalho de Estágio realizado no Hospital Regional de Osasco "DR. VIVALDO MARTINS SIMÕES", apresentado para Profº Bernice de Oliveira Macedo para Obtenção de Nota. Cotia – SP 2011 [pic] FACULDADE ESTÁCIO DE COTIA Trabalho realizado por: Emiliana Érica Letícia Shirlei Sheila Selma Cotia – SP 2011 Hospital Regional de Osasco Em 1988 o Hospital Castelo Branco-CEMEL, sofreu intervenção estadual, tornando-se assim um…

HUNTER , C. JAMES . O monge e o executivo : Uma história sobre a essência da liderança. 1 ed . Rio de janeiro . Sextante , 2004. James C. Hunter é consultor-chefe da J.D. Associados , uma empresa de RH e treinamento . Com mais de 20 anos de experiência , com qual construiu uma carreira como instrutor e palestrante. O livro narra a história de John Daily , gerente geral de uma grande indústria de vidros planos , um homem de negócios bem - sucedido . Casado e pai de dois filhos .…

O INDIVÍDUO: A ALMA DAS ORGANIZAÇOES RESUMO As organizações são pessoas, indivíduos, com peculiaridades e particularidades que não podem ser deixadas de lado, nem esquecidas. Nós somos a alma das organizações, damos vida aos procedimentos e a cultura organizacional. Somos personagens que desenvolvem papéis através de processos comunicativos, sejam eles verbais ou não. Dentro do sistema social, o indivíduo, dispõe de uma autonomia relativa, marcada pelos seus desejos, suas…

O livro narra uma história que se passa dentro de um mosteiro, que promove retiros para lideres, os ensinam lições para vida empresarial, pessoal e espiritual, tem como mestre um ex-empresário, Len Hoffman (Simeão), que apesar de bem sucedido abriu mão de tudo para se doar as pessoas que precisavam de conselhos para se tornar melhores lideres. Um dos principais personagens é John Daily, um líder que tem enfrentado problemas em sua vida pessoal e executiva. Ele não consegue mudar o jeito…

O livro “O monge e o executivo” narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido em sua vida profissional e pessoal. Ele era casado com Rachel a dezoito anos, ela sofria de infertilidade e por este motivo adotaram um garoto, o qual deram o nome de John Junior. Apesar da dificuldade, Rachel ficou grávida de Sara, o segundo filho do casal. Um fato muito curioso na vida de John eram as coincidências a cerca do nome “Simeão” que o perseguia desde o seu batismo. A princípio a vida de

ResumoLivro: O Monge e o ExecutivoAutor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Pareciaque cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiriasobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegasde trabalho, ele resolveu aceitar, não acreditando muito…

HUNTER, James C. Como Se Tornar Um Líder Servidor: Os Princípios de Liderança de O Monge e o Executivo. 6. Ed. São Paulo: Sextante, 2006. 48p. Ele inicia dizendo ‘’Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança.’’ Màs com isso ele explica ‘’[..mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro.…

..A Obra de James Hunter é muito interessante, pelo modo claro e envolvente que o autor expõe suas idéias, possibilita o leitor a compreender melhor o relacionamento profissional, pessoal, familiar e social. O Livro conta a história de um executivo, pai de família, gerente de uma grande empresa que passa por algumas dificuldades em sua vida, tanto profissional como a familiar, depois da indicação de sua esposa ele aceita passar um tempo em um mosteiro cristão refletindo sua vida. CAPITULO 1