Resumo Do Livro P Monge E O Executivo

possibilidades. Veja um exemplo: "O auto da Compadecida" - Resumo da obra de Ariano Suassuna 03/09/2012 21h 13 A peça retoma elementos do teatro popular, contidos nos autos medievais, e da literatura de cordel para exaltar os humildes e satirizar os poderosos e os religiosos que se preocupam apenas com questões materiais. http://guiadoestudante.abril.com.br/estudar/literatura/auto-compadecida-resumo-obra-ariano-suassuna-700311.shtml O título do resumo faz intertexto…

sociedade da modernidade líquida Em “Modernidade Líquida”, Bauman afirma que, há cerca de cinqüenta anos, as previsões populares sobre o futuro travavam-se pelo confronto da visão de Aldous Huxley, em “Admirável Mundo Novo” e a de George Orwell, no livro “1984”. O primeiro escritor retratou, em 1931, um cenário do século VII d.F. (depois de Ford), habitado por uma sociedade completamente organizada e feliz, vivendo na opulência, devassidão e saciedade. George Orwell, por sua vez,…

Paulo, 2011. Orientador: Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Monografia (curso de pós-graduação lato sensu-(MBA Gestão de Negócios) – Uninove RESUMO Mediante o tema Desafios da Liderança Servidora este trabalho tem como principal objetivo responder a seguinte questão: Segundo autor James Hunter, alguns problemas são vistos estes são: Violência, Desânimo, Greves e…

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. 10. ed., Rio de Janeiro: Sextante, 2004, 139 p. CREDENCIAIS DO AUTOR: Consultor chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha. RESUMO DA OBRA: Nesta pequena…

TÉCNICAS DE GESTÃO Acadêmico: Adriana Mª S. Medeiros Professor-Tutor Externo: Julia G. Durante Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (SESO 0154/1) – Prática do Módulo I 27/02/2013 RESUMO Liderança é o processo por meio do qual um indivíduo influência outras pessoas para alcançar objetivos. Não há processos administrativos sem líderes e liderados na conjuntura social, econômica e política. Nesse trabalho foi observado conceito de liderança no processo

A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA SERVIDORA E O TRABALHO EM EQUIPE Pressuposto para o sucesso Julio Almeida Junior1 Resumo: A teoria da Liderança Servidora nasce com a publicação do livro ¨O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência da Liderança” de autoria de James Hunter. Nele o autor acredita que liderar não é ser “chefe”. Liderar é servir. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes, e que liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa

NO ATO DE GERENCIAR PESSOAS COM SUCESSO Adilson de Oliveira Lopes; Ana Paula Dourado; Elizângela Vitorino de Moura; Fabiane Baldavia Sanches; Pedro Henrique; Rodrigo Yoshio Tamae Programa de Pós-graduação ACEG – Garça/SP rytamae@yahoo.com.br RESUMO A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação…

Marcia Campos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração – Metodologia do Trabalho Acadêmico 07/01/2013 RESUMO A liderança é o processo de delegar e influenciar as atividades relacionadas as tarefas dos membros do grupo e ainda definem as funções de liderança. Existem vários estilos de liderança, como a liderança afetiva, a autoritária, a…

MANACORDA, M. A. Historia da educação: da antiguidade aos nossos dias. São Paulo: Cortez, 1999. P. 140-167. Capítulo V A Educação na Baixa Idade Média “ A renascença carolingia foi breve, seguida por uma estagnação de aproximadamente dois séculos. [...]Também a Igreja de Roma custa a exercer sua autoridade; mas permanece, contudo, a principal fonte de instrução.” ( p.140) 1. A Igreja “ [...] as escolas regtas, instituídas por Lotário na Itália e exigidas pelos bispos na

acordo com Hunter, no livro O MONGE E O EXECUTIVO, pode-se definir liderança como: A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum. (p. 28, 2004) Ainda de acordo com o mesmo autor, define-se o termo poder, característica relevante do chefe, como: A faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer. (p. 29,…