Resumo Do Livro P Monge E O Executivo

Faculdade UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados Professor Msc Sérgio Nogueira Dourados 2013 A NECESSIDADE DE NOVOS PARADIGMAS PARA A FORMAÇÃO DE LÍDERES NO AMBIENTE DA IGREJA LOCAL Adriel Moreira Barbosa1 RESUMO Este trabalho objetiva realizar uma investigação bibliográfica que exponha a necessidade de se encontrar novos paradigmas para a formação de líderes no ambiente eclesial, tanto para o exercício da liderança oficial, como de pais,…

trabalho, liderança. Vanessa Aparecida Lima Demetrio Graduada em Administração de Empresas pela Unasp – Universidade Adventista de São Paulo vanessa.adelima@gmail.com Orientador coautor: Maria Terezinha Tomasia, Psicóloga e Professora do UNASP Resumo Nesse novo cenário corporativo, as organizações estão visualizando a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e na formação de líderes para promover a eficácia no trabalho. A interação entre as pessoas…

LÍDER PELOS SEUS LIDERADOS ATRAVÉS DOS PERSONAGENS DE FILMES EM UMA EMPRESA DE TRANPORTES. PROFILE OF A LEADER BY THEIR SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o perfil de…

FACULDADE DOM BOSCO ADMINISTRAÇÃO FILOSOFIA E ÉTICA CURITIBA 2011 ANA CARLA BRANCO ANELISE DE SOUSA ELIZEU VEIGA JUNIOR LIA REGINA BORIÇA VILMA RODRIGUES IOHANSSON DE OLIVIERA SEMINÁRIO DO LIVRO QUAL É A TUA OBRA – TEMA: GESTÃO Trabalho Apresentado à disciplina de Filosofia e Ética do curso de Administração da Faculdade Dom Bosco. Orientador: Prof. Marcelo Alcaraz CURITIBA 2011 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4 EM…

DE REPENTE COLOCAR ALGUMA FRASE DE ENFASE DO CHIAVENATO OU DE ALGUNS DOS AUTORES QUE USAMOS COMO REFERENCIA QUE TAL? Escrever uma frase, citação, trecho de música, entre ASPAS “ “, que expresse uma mensagem relativa ao trabalho construído. Autor RESUMO Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. Após observar a importância que o clima organizacional tem no seu ambiente de…

tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social. Um…

Prof. Meris Antonio Mascarello Caxias do Sul 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO / 3 EVENTOS DISCURSIVOS 1 Perfil e Expectativa / 4 1.1 Resumo Descritivo- critico com base em texto / 7 2 Sistematização de atividades / 8 3 Trilogias Transversais / 9 4 Meu Percurso de Leitura I / 11 5 Resenha Descritivo-Crítica do Capitulo do Livro / 12 6 Resenha Temática / 13 7 Projeto: Artigo de Opinião / 15 8 Constituição do Contexto Discursivo / 16 9 Meu Percurso de Leitura II / 17 10 Redação

CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE MANAUS – CEULM CULTURA CORPORATIVA Ulisses Amaro Correa Junior RESUMO O objetivo desse artigo é compreeender os aspectos da cultura de uma empresa.Analisar suas influencias nos colaboradores,nos gestores e lideres.É a propria cultura quem direcionará o comportamentos desse individuos o que influenciara o desenvolmento dessa organização bem como a formação das pessoa que participam. Palavras-Chave: Cultura corporativa , Formação de…

edamis_007@hotmail.com Thiago da Silva Conceição-RA: 1568232592-E-mail: th129513@gmail.com José Vicente Natalino dos Reis-RA: 2485726068-E-mail: jreis1970jr@gmail.com Santo André, 7 de June de 2015 Sumário 1. CAPITULO 5 1.1. Resumo sobre Definiação de Escopo de um Projeto UML. 5 1.2. Relatório 01: Equipe de Projeto 6 1.3. Relatório 02: Escopo do Projeto 7 1.4. Relatório 03: Requisitos do Sistema 2. CAPITULO 8 2.1. Relatório 04: Estrutura XML 8 2.2. Relatório…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: INGREDIENTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS1 IVANIA NASCIMENTO FERREIRA CARVALHO2 NAIZA PEREIRA DE MELO3 Resumo: Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância da cultura e do clima organizacional no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas eficazes