Resumo Do Livro O Gerente Eficaz

exemplo, (coloque o trecho, parte ou um resumo da notícia e complementar com algum comentário seu)”. 2) Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial No moderno ambiente administrativo e econômico global, qualquer pessoa pode ter acesso a uma enorme quantidade de informações estatísticas. Os gerentes e gestores mais bem-sucedidos são aqueles capazes de entender a UNOPAR VIRTUAL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS informação e usá-la de maneira eficaz. Neste sentido os…

informações obtidas ao longo de toda a pesquisa. Existem diferentes tipos de teoria entre elas * A teoria clássica que foi a primeira a ser descoberta por Fayol, onde defendia a visão anatômica da empresa (uma organização formal, onde constitui os gerentes). * A teoria da burocracia visa à racionalidade e eficiência de uma organização * A teoria estruturalista visa o sistema fechado, onde as máquinas fazem parte de uma organização. Nosso trabalho tem por objetivo abordar…

Envio de Arquivo apresentado à Universidade Aberta do Brasil – UAB/UNEMAT para a disciplina Psicologia Organizacional do curso de Bacharelado em Administração Pública. Docente: Professor. Henrique Yung Delbem Alto Araguaia - MT 2014 SUMÁRIO 1. RESUMO.............................................................................................04 2. ABSTRACT...........................................................................................05 3.…

Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o planejamento tático. Planejamento Operacional: diz “o que fazer” e “como fazer” para cada tarefa realizada no dia-a-dia, está submetido a um processo de sistema fechado, voltado à curto prazo. Pesquisa Comparativa: Livro: Teoria Geral…

Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o planejamento tático. Planejamento Operacional: diz “o que fazer” e “como fazer” para cada tarefa realizada no dia-a-dia, está submetido a um processo de sistema fechado, voltado à curto prazo. Pesquisa Comparativa: Livro: Teoria Geral…

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO PARA O TRABALHO E A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA Autora: Monica Cristina Martino Theodoro RA- 2250483765 Curso MBA em gestão de pessoas Anhanguera, unidade São José dos Campos. RESUMO: O presente artigo é um estudo sobre a Motivação no trabalho e o papel da liderança na motivação de seus liderados, assunto muito discutido e polemico da atualidade. A finalidade é demonstrar a importância de alguns fatores que podem contribuir para a motivação e…

AGRADECIMENTOS Agradecemos a empresa Botica Tatuapé aqui representada pelo Sr. Mário Reale por autorizar a divulgação de informações e dados coletados em sua organização na elaboração deste trabalho. São Paulo Junho de 2009. Sumario 1. Resumo 2. Introdução 3. Organização 3.1 Nome da empresa; 3.2. Endereço e telefone, fax e e-mail; 3.3 Nome dos proprietários; 3.4 Ramo de Atividade, destacando os tipos de produtos ou serviços e seus…

pelo percentual. Para saber o valor do salário liquido é preciso somar todos os descontos e subtrair do salário bruto. Abaixo segue o exemplo da estrutura de uma folha de pagamento e após um exemplo de descontos do INSS. A folha de pagamento é o resumo dos salários de todos os funcionários. Abaixo segue um exemplo. Abaixo segue um exemplo de balanço mensal simples de uma empresa. É sempre necessário inserir um saldo inicial (dinheiro do caixa). Os campos mais utilizados são…

de Automação de Escritório 6 3.7 Sistema de Informação Especialista 6 3.8 Sistema de Informação para Operações 6 3.9 ERP – Enterprise Resource Planning 6 3.10 CRM – Customer Relationship Manager 6 3.11 Evoluções dos Computadores 6 3.12 Locadoras de Livros 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Definir conceitos de fundamentos da informação, dados, informação e conhecimento, tipos de sistemas de informação, evolução dos computadores, composição dos computadores em 1995 e em…

pessoas, pontos importantes do porque se adaptar nesse novo canário, se essa técnica fará ou não seus funcionários serem mais motivados a realizar suas tarefas. Mostraremos também que essa nova gestão não deve limitar-se ao julgamento superficial que o gerente faz periodicamente a respeito do comportamento funcional dos seus empregados. Também não pode ser umas abordagens rígidas, mecanicistas, formais e limitadas, onde o funcionário tenha uma posição passiva e submissa em relação aos…